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Directeur des ressources humaines indépendant
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leu ...Afficher plus
Directeur des ressources humaines indépendant
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Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale. Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de profe ...Afficher plus
Gestionnaire ressources humaines H/F
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Gestionnaire ressources humaines H/F en CDD à Dourdan (91). Vos missions Au sein de l'équipe RH, vos principales missions seront : Gérer l'intégration et le suivi des nouveaux arrivants Elaborer les contrats et avenants Recueillir et analyser les besoins en formation Participer à l'élaboration du pl ...Afficher plus
Chargé de la gestion du personnel F/H
Vos missions : En tant que stagiaire, vous participerez activement à la vie de l'agence et serez en contact direct avec nos équipes et nos clients. Vos principales missions incluront : - Accueil physique et téléphonique des candidats et clients. - Participation au processus de recrutement : présélection des candidats, entretiens, suivi des dossiers. Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d ...Afficher plus
Assistant ressources humaines (H/F)
WELLJOB Hénin Beaumont recherche pour l'un de ses clients : UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F SUR MONS EN PEVELE Missions principales : 1.Gestion des saisonniers (de mars à octobre) : oGestion des contrats des saisonniers oPublication des annonces, réception et tri des candidatures oDispatch des candidatures vers les différents managers oSélection des profils, préparation des contrats, DPAE, cr ...Afficher plus
Chargé de consolidation et fiscalité (H/F)
En bref : Chargé de consolidation et fiscalité (H/F) - CDI - Cadre - Création de poste dans un groupe en pleine croissance Le Cabinet Ad Search recherche pour lun de ses clients un chargé de consolidation et fiscalité (H/F) sur le secteur de Moirans (38) pour un CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre dune création de poste, le chargé de consolidation et fiscalité aura les missions s ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés (H/F)
En bref : Juriste droit des sociétés (H/F) - Cabinet dexpertise comptable formateur - Bonne ambiance Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à l'est de Toulouse, un juriste droit des sociétés (H/F). Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable qui ne craint pas de former ses collaborateurs, avec une équipe jeune et dynamique dans lequel règne une bo ...Afficher plus
Stagiaire Chargé de ressources humaines F/H
Vous savez gérer les contrats d'apprentissage, assurer le suivi des apprentis et entretenir des relations avec les écoles ? Devenez Chargé(e) de ressources humaines chez Monoprix, vous aurez une liberté d'action pour piloter les recrues du siège Chez nous, exprimez votre envie d'être au contact des alternants et des stagiaires. Imposez vos techniques pour gérer les contrats d'apprentissage et de p ...Afficher plus
Chargé(e) rh (h/f) (CDI)
Poste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons UN(E) CHARGÉE RH : VOS MISSIONS PRINCIPALES : SUIVI DU CONTRÔLE DE ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F (CDI)
Poste : Rattaché au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH et épaulé par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en oeuvre de la politique ressources humaines de l'entreprise et pilotez l'ensemble des sujets RH au sein de l'établissement (260 collaborateurs). Vos responsabilités sont les suivantes : Conseiller/accompagner le Directeur d'usine dans les actions RH ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F (CDI)
Poste : Rattaché au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH et épaulé par une équipe de 5 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en oeuvre de la politique ressources humaines et pilotez l'ensemble des sujets RH au sein de l'établissement (320 collaborateurs). Vos responsabilités sont les suivantes : Conseiller/accompagner le Directeur d'usine dans les actions RH à mettre en oeuv ...Afficher plus
Gestionnaire administration du personnel F/H
Référence : 2024-148410_1732197397 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les c ...Afficher plus
Responsable recrutement et ressources humaines H/F
Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI Paris En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. À ce titre, vous : Pilot ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
· Administration du personnel : - Suivre les procédures d’embauche, - Rédiger les contrats de travail et suivre les périodes d’essais, - Saisir en autonomie les variables de paies (titres restaurants, primes de salissure…) et vérifier les bulletins de salaires édités par le prestataire, - Gérer la formation, les rémunérations et les études des fonctions dans l’entreprise, la rédaction et la mise à ...Afficher plus