Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire de paie expérimenté H/F
Vous intégrerez le pôle social ou vous travaillerez en synergie avec chaque collaborateur. Vous évoluerez sur un portefeuille d'environ 80 dossiers sur 300 paies sur lesquels vous devrez réaliser : Production de bulletinsCalcul des chargesDSNMissions RH (DPAE, solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire Paie 9 H/F
Vous serez évidemment accompagné dès votre intégration et jusqu'à votre totale autonomie !Les missions clés de ce poste incluent : La préparation des bulletins de salaire (environ 250 à 300 bulletins) ; L'établissement des documents sociaux, y compris la DSN (Déclaration Sociale Nominative) ; La prestation de conseils avisés à nos précieux clients.Les missions et la volumétrie des bulletins pourro ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Rattaché à la Responsable RH, vous avez pour missions : Collecte et saisie des éléments variables de paie, Elaboration et contrôle des bulletins de paie pour 2 sociétés (même convention), Réalisation des déclarations DSN, Mise à jour du logiciel de paie, Administration du personnel. ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Monoconventionnel H/F
Rattaché au Responsable Paie et en qualité de Gestionnaire Paie Monoconventionnel, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients sur les missions suivantes :Vos missions :Gestion intégrale de la paie : Élaboration des bulletins de salaire en respectant les délais impartis et la réglementation en vigueur, Traitement des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, congé ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
VOS MISSIONS Etablir les bulletins de paies (250 bulletins de paies) ; Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du re ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Les missions :Sous la supervision de la responsable paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes : Saisie des éléments variables (EVP),Édition et contrôle des bulletins de paie,Établissement, édition et contrôle des soldes de tout compte,Gestion des acomptes,Établissement des attestations CPAM, gestion des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance,Décla ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous rejoindrez un bureau dynamique sur Nice où vos missions seront de : Gérer un portefeuille clients multi-conventionnelElaborer les bulletins de salairesGérer les entrées et sorties des salariésEffectuer les déclarations socialesConseiller vos clients ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que Gestionnaire de Paie autonome, vos responsabilités incluront la gestion quotidienne d'environ 250 bulletins de salaire pour 50 clients issus de divers secteurs, la supervision des déclarations sociales, la gestion administrative du personnel, la rédaction des contrats de travail, ainsi que le calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille de clients spécialisé (pharmacies et BNC) pour une volumétrie d'environ 300 paies mensuelles. Ainsi, vos missions sont: Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelleAssurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats de travail, affiliations aux organismes sociaux, etc ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Sous la responsabilité du manager paie, vous rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions (TPE PME régionales principalement) d'environ 300 paies. Vos missions principales sont: La production et le contrôle des bulletins de paieL'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuellesL'administration du personnel (f ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Rattaché à la Responsable du pôle social, vous travaillerez dans une équipe de 6 collaborateurs.Vous intervenez sur un portefeuille social varié pour environ 300 paies (le nombre de paie sera à définir en fonction de votre autonomie) et vos missions sont les suivantes :Etablissement de bulletins et déclarations sociales (le portefeuille vous sera adapté)Suivi administratif des salariés de leur ent ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Rattaché à la Responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe d'une 15 aine de Gestionnaire de paie, vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions. Le logiciel utilisé est SILAE. Vos missions:Gérer la production d'environ 400 à 450 paiesEtablir et gérer les déclaratifs DSNSuivre les absences pour maladiesÊtre conseil social auprès de nos clientsCollaborer sur des missions d'aud ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Rattaché à la Responsable du Pôle Social, vous prendrez en charge un portefeuille clients composé de 100 dossiers pour environ 350 paies. Vos missions:Prendre en charge de toutes les opérations relevant de la paiAnalyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, arrêts/accident de travail...) afin de calcul ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos principales missions seront :Établir les bulletins de paie (300/350) conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque clientCalculer et vérifier les charges sociales, les cotisations et les impôtsGérer les déclarations sociales et fiscales liées aux paiesAssurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie et des autres éléments liés à la paieRépondre aux demandes et aux ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au quotidien :Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnelsProduction de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN)Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Accompagnement de vos clients dans l ...Afficher plus