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Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Dans le cadre de la formation d'un binôme, vos missions seront : - Élaboration des bulletins de paie - Gestion des déclarations de charges sociales - Administration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Suivi des absences pour maladie, gestion des attestations de salaire et demandes d'indemnisation auprès des organismes de prévoyance - Conseil RH auprès de la clientèl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - Mi temps H/F
Vos missions : - Etablissement des bulletins de paies environ 150 - Gestion des déclarations de charges sociales - Administration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Missions juridiques en droit social Le cabinet : - Logiciel SILAE - 5 personnes au service social - Télétravail possible - Flexibilité horaire - Poste en 50% ou 80% - 13 ème mois - Parking - Cabin ...Afficher plus
Alternance Assistant RH et administratif - Paris (F/H)
Exploitation : Gestion des plannings des collaborateurs (prises de postes, remplacement des absences, gestion des congés), Relation clients. Administration du personnel : Création des fiches salarié et des contrats de travail, Suivi administratifs, Suivi disciplinaire, renouvellement de période d'essai Recrutement : Assurer le remplacement des salariés en congés, Booking des congés à venir. Paie : ...Afficher plus
Alternance Assistant RH et recrutement - Saint-Maur-des-Fossés (F/H)
Vos missions : Vous serez pleinement impliqué à la stratégie RH de l'entreprise, en participant aux sessions de recrutement (compréhension des métiers, rédaction d'offres d'emplois/communication, sourcing, qualification téléphonique, entretiens)Vous aurez pour rôle l'animation et le suivi de l'intégration des futurs intervenantsAdministration du personnel Définition et animation des process d'inté ...Afficher plus
Assistante Judiciaire H/f
Vous rejoignez un cabinet à taille humaine. Le cabinet est spécialisé en contentieux judiciaire (droit commercial, droit immobilier, droit civil …). A ce titre, vos missions confiées seront les suivantes : - Saisie d'actes (conclusions, assignations, requêtes, protocoles …) et de courriers, - la gestion des appels téléphoniques, - la gestion du RPVA, - la facturation, - la gestion du calen ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Élancourt (F/H)
Rattaché au service RH, et sous la responsabilité du directeur d'agence :Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel (formalité d'embauche, accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,) etc., Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à ...Afficher plus
Alternance Chargé de gestion et RH - Marseille (F/H)
Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de :Rédaction des contrats de travail et gestion des bulletins de salaireGestion des dossiers du personnelGestion administrative des recrutements Facturation et suivi des paiements Suivi des formations, gestion des évaluations annuelles, accompagnement dans la montée en compétences des salariésParticipation à l'amélioration continue des pro ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Mantes-la-Jolie (F/H)
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, ainsi vous représentez l'image de la société, vous devez être disponible, à l'écoute. Plus précisément vos missions seront:Tri des documents et des dossiers administratifs.Prise de rendez-vous pour entretiensDiffusion des annonces sur les différentes plateformes de recrutement.Compte-rendu d'entretienAssurer les contrôles de référencesAs ...Afficher plus
Alternance Chargé de Formation H/F - Paris (F/H)
Vous aurez pour missions principales :Concevoir notre offre de formation en collaboration avec nos avocats ;Etablir et tenir à jour le planning des formations ;Participer à la communication externe et interne pour promouvoir nos formations ;Gestion administrative des inscriptions ;Saisir et mettre à jour les données formations dans le système d'information ;Veiller au respect des exigences de Qual ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Laval (F/H)
Participer au brief de postes, Rédiger et diffuser les annonces, Identifier des candidats sur CVthèques et réseaux sociaux (sourcing), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques en binôme avec les chargé(e)s de recrutement, Participer à divers projets RH (salons de recrutement, relations avec les partenaires emploi, collaborations avec les écoles, améliora ...Afficher plus
Alternance Chargé de Formation - Toulouse (F/H)
Vous serez directement rattaché à la Responsable. Vous avez pour mission principale de participer à au sourcing des candidats, et plus particulièrement :Vous serez formé(e) aux premières étapes du processus de recrutement, de la formulation des besoins à la pré-sélection des candidatures de formateurs, Participer à gestion organisationnelle et administrative des formations,Optimisation de l'outil ...Afficher plus
Alternance assistant commercial et recrutement - Besançon (F/H)
Le poste sera très polyvalent Entretenir des relations commerciales, suivies avec les clients et/ou les prospects et les fidéliser.Promouvoir l'offre et conseiller les clients/ prospects sur leurs besoins en matière de garde d'enfant.Veiller le marché de la garde d'enfant et la concurrence.Constituer les dossiers clients/salariés, saisir et mettre à jour la base de donnéesGestion des plannings, ab ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Méru (F/H)
En collaboration avec le responsable d'équipe :Rechercher les candidats sur des supports multicanaux (média, sourcing CV-thèques, approche directe de candidats via réseaux sociaux), Gérer la publication des annonces (création, publication, gestion des candidatures) et participer à des événements locaux (forum emploi, réunions de présentations avec les institutionnels ...) Réaliser des pré-qualific ...Afficher plus