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Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Paris (F/H)
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez amené à : Participer au recueil des besoins Identifier, et approcher des candidats via les canaux de sourcing pertinents (jobboards, réseaux sociaux, …) Présélectionner les candidats Conduire les entretiens d'embauche en autonomie Etablir des comptes rendus d'entretien aux différents managers Echanger avec les opérationnels concernant les di ...Afficher plus
Alternance Assistant recrutement - Saint-Loubès (F/H)
Vous serez directement rattaché(e) au responsable de l'agence. Vous avez pour mission principale d'être le support recrutement et administratif, et plus particulièrement : Effectuer le sourcing, les entretiens des candidats et proposer leurs CVs aux clients, Intervenir sur l'administration du personnel, Participer à la gestion de la paie des intérimaires et aux facturations clients, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Responsable Pôle Juridique H/F
Vos missions ?Encadrement de l'équipe : vous organisez et coordonnez les activités de l'équipe, tout en favorisant le développement des compétences de chaque collaborateurs.Supervision de la production : vous assurez le respect des procédures, la bonne utilisation des outils, et le déploiement des innovations, notamment pour la mise en oeuvre des processus digitaux.Développement de l'activité : vo ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Avocat collaborateur H/F
Vous serez amené à collaborer dans un environnement exigeant sur des dossiers de place, souvent à dimension internationale, auprès d'associés sponsors soucieux de votre épanouissement et de votre montée en compétence. A cette fin vous interviendrez de façon transverse et collective en relation directe avec les associés. Le cabinet se caractérise aussi par un fort esprit d'équipe et un cadre de tra ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Juriste droit des Sociétés H/F
Quelles seront vos missions ? Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, vous sécurisez leurs démarches juridiques tout en assurant une veille juridique. Etablir les formalités courantes : - Approuver les comptes - Préparer les Assemblées Générales - Déposer les pièces au greffes et accomplir les formalités légales- Formalités : info greffe, guichet unique, DREAL Etablir les formalités e ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés H/F
Quelles seront vos missions ?Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, vous sécurisez leurs démarches juridiques tout en assurant une veille juridique. Etablir les formalités courantes : - Approuver les comptes - Préparer les Assemblées Générales - Déposer les pièces au greffes et accomplir les formalités légalesEtablir les formalités exceptionnelles : - Constitution de société- Transfo ...Afficher plus
juriste en droits des sociétés H/F
Intégré au service juridique du cabinet vos principales missions seront : - Rédaction d'actes simples (approbation des comptes, modification des statuts...) - Rédaction d'actes complexes (fusion, acquisition...) - Conseils juridiquesLes avantages du cabinet : - Salaire compris entre 30K et 35K - Carte TR - De nombreuses primes - 2 j de TT/semaine après validation de PE - horaires flexibles ...Afficher plus
Avocats en droits des sociétés H/F
Vos responsabilités engloberont des missions diversifiées telles que :Éclairer les choix stratégiques en matière juridique, sociale et fiscale ;Initier et superviser la création de sociétés ;Rédiger des statuts sur mesure ;Orchestrer des assemblées générales.Cette liste non-exhaustive est modifiable en fonction de vos appétences.Vous aspirez à un environnement professionnel qui valorise votre expe ...Afficher plus
Avocats en droits des sociétés La Rochelle H/F
Vos responsabilités engloberont des missions diversifiées telles que :Éclairer les choix stratégiques en matière juridique, sociale et fiscale ;Initier et superviser la création de sociétés ;Rédiger des statuts sur mesure ;Orchestrer des assemblées générales.Cette liste non-exhaustive est modifiable en fonction de vos appétences.Vous aspirez à un environnement professionnel qui valorise votre expe ...Afficher plus