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Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Paris (F/H)
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez amené à : Participer au recueil des besoins Identifier, et approcher des candidats via les canaux de sourcing pertinents (jobboards, réseaux sociaux, …) Présélectionner les candidats Conduire les entretiens d'embauche en autonomie Etablir des comptes rendus d'entretien aux différents managers Echanger avec les opérationnels concernant les di ...Afficher plus
Alternance Assistant recrutement - Saint-Loubès (F/H)
Vous serez directement rattaché(e) au responsable de l'agence. Vous avez pour mission principale d'être le support recrutement et administratif, et plus particulièrement : Effectuer le sourcing, les entretiens des candidats et proposer leurs CVs aux clients, Intervenir sur l'administration du personnel, Participer à la gestion de la paie des intérimaires et aux facturations clients, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Responsable Pôle Juridique H/F
Vos missions ?Encadrement de l'équipe : vous organisez et coordonnez les activités de l'équipe, tout en favorisant le développement des compétences de chaque collaborateurs.Supervision de la production : vous assurez le respect des procédures, la bonne utilisation des outils, et le déploiement des innovations, notamment pour la mise en oeuvre des processus digitaux.Développement de l'activité : vo ...Afficher plus
Alternance charge de recrutement - Boé (F/H)
RECRUTEMENT : Sourcing de profils, Accueil téléphonique et physique de candidats, Recruter des candidats adaptés aux commandes clients. PARTIE GESTION : S'assurer des suivis de missions, Etablir des contrats de travail, Accompagner dans la démarche sécurité. PARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Alternance Assistante Ressources Humaines - Paris (F/H)
Vos missions principales seront : Sourcing et entretiens de préqualificationLe suivi candidatsGestion administrative ...Afficher plus
Alternance Chargé de Ressources Humaines - Boulogne-Billancourt (F/H)
Vos missions :Participer au déploiement des différents dispositifs d'évaluation des performances et des compétences selon les différentes campagnes prévues par le groupe (via l'outil Talentsoft)Animer les processus et les outils de gestion de la mobilité (accompagnement de la mobilité, cartographie des emplois : aires de mobilités, mise à jour des référentiels emplois et compétences, etc.)Particip ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Vos missions :En lien direct avec la DRH et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez pour missions de :Conseiller les managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, gestion de carrière, rémunération, etc.).Superviser la paie et l'administration du personnel, encadrant une équipe RH de 5 personnes.Piloter les projets RH et contribuer à la conduite du changement (développem ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vos principales missions : - Gérer l'intégralité de la paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Paramétrer et mettre à jour les dossiers clients sur le logiciel Silae - Superviser chaque étape de la paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins - Veiller à la conformité légale et conventionnelle des paies - Conseiller et accompagner nos clients en gestion sociale et ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vos principales missions : - Gérer l'intégralité de la paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Paramétrer et mettre à jour les dossiers clients sur le logiciel Silae - Superviser chaque étape de la paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins - Veiller à la conformité légale et conventionnelle des paies - Conseiller et accompagner nos clients en gestion sociale et ...Afficher plus
Juriste Droit Social H/F
Vos missions : - Conseiller et accompagner les clients (multi-conventions) dans leur gestion sociale - Réaliser des missions juridiques courantes : rédaction de contrats, gestion de procédures liées au personnel, clauses spécifiques, etc. - Rédiger et négocier des contrats et accords juridiques - Rédiger des contrats de travail - Assister et conseiller les différents services du cabinet - Assurer ...Afficher plus