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Alternance Talent Acquisition Officer - Paris (F/H)
Vous aurez pour missions principales :Planifier et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition de talents de l'entreprise en tirant profit des nouveaux outils de technologies disponibles (réseaux sociaux)Mener des activités de sourcing afin de combler les postes vacantsAnimer et piloter le processus de recrutement et de sélection des candidats (examen des CV, appels de pré-qualification, entretiens ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Toulouse (F/H)
Vous serez directement rattaché à la Responsable. Vous avez pour mission principale de participer à au sourcing des candidats, et plus particulièrement :Vous serez formé(e) aux premières étapes du processus de recrutement, de la formulation des besoins à la pré-sélection des candidatures, Vous participerez aux entretiens téléphoniques et physiques ainsi qu'à la rédaction des comptes rendus, Optimi ...Afficher plus
Alternance - Commercial sédentaire - Saint-Denis (F/H)
Missions principales : Analyse des candidatures : Sélectionner les CV reçus par le centre de formation. Identifier les candidats potentiels correspondant aux besoins des formations aéroportuaires proposées. Prise de contact avec les candidats : Contacter les candidats sélectionnés par téléphone pour leur présenter les postes proposés à l'aéroport . Expliquer les modalités, les avantages et les opp ...Afficher plus
Alternance CHARGE DE MISSIONS RH - Osny (F/H)
Vos missions : - Gestion administrative du personnel:Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie…) ; Rédaction de courriers divers (Attestations…) ; Renseigner la base de données (SIRH) et les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, suivi des recrutements, suivi d ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Saint-Herblain (F/H)
En lien étroit avec la responsable des ressources humaines ainsi que votre future coach et après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) d'agence - Bondues (F/H)
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : La gestion des Ressources Humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variab ...Afficher plus
Alternance Chargé de formation - Issy-les-Moulineaux (F/H)
Administration des ventes – Traiter les dossiers d'inscriptions aux formations du début à la clôture : saisir les inscriptions, envoyer les devis, conventions, programmes, convocations, factures, émargements et évaluations, répondre aux mails et aux appels téléphoniques. administration du personnel– Préparer les dossiers pour l'accueil des participants (listes, attestations de présence) – Contrib ...Afficher plus
Alternance Assistant administratif et RH - Denain (F/H)
Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (i ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Tourcoing (F/H)
Identifier des méthodes à mettre en oeuvre afin de recruter en fonction du profil recherché et des moyens disponibles, Choisir les différents modes de communication de l'offre : annonce presse ou internet, forums, écoles... Rédiger l'offre/annonce d'embauche et diffusion de cette dernière, Recevoir les CV et les trier, Saisir les informations relatives aux candidats sur le système d'information SI ...Afficher plus
Juriste junior H/F
Missions: En étroite collaboration avec la direction, vous serez chargé du juridique annuel (approbation des comptes annuels, la rédaction des rapports de gestion, ainsi que le suivi des formalités administratives auprès des greffes et du Guichet Unique...).Vous serez également accompagné sur les missions de juridique exceptionnel. ...Afficher plus
Juriste junior H/F
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Juridique, vous aurez pour mission principale de gérer les dossiers clients qui vous seront confiés, en veillant à leur bonne exécution tant sur les aspects techniques qu'administratifs. En tant que juriste junior, vous serez chargé(e) de rédiger le secrétariat juridique annuel, y compris l'approbation des comptes, et de prendre en charge les constitut ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quelles sont vos missions ?Vous travaillez en totale autonomie sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour 350 paies. Sous la supervision de la responsable sociale, vos missions sont : - Etablir et vérifier les bulletins de salaires (CCN multi-conventionnelles - environ 10aine) - Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ; - Effectuer des DSN ; - Inter ...Afficher plus
Juriste en droit social H/F
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes. L'esprit d'équipe est de rigueur au sein du cabinet. Rattaché au responsable juridique, vous aurez pour missions : - Accompagner et conseiller les clients du cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives ; - Gestion de toutes les problématiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale ; - Rédaction des contrats de trava ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus