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Gestionnaire administration du personnel F/H
Référence : 2024-148410_1732197397 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les c ...Afficher plus
Responsable recrutement et ressources humaines H/F
Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI Paris En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. À ce titre, vous : Pilot ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
· Administration du personnel : - Suivre les procédures d’embauche, - Rédiger les contrats de travail et suivre les périodes d’essais, - Saisir en autonomie les variables de paies (titres restaurants, primes de salissure…) et vérifier les bulletins de salaires édités par le prestataire, - Gérer la formation, les rémunérations et les études des fonctions dans l’entreprise, la rédaction et la mise à ...Afficher plus
Assistant ressources humaines F/H
Déployer la politique RH et en assurer le déploiement dans le respect des procédures · Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans son domaine d'activité et de compétence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement,) · Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH · Assu ...Afficher plus
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
En binôme avec une assistante paie/RH, votre quotidien est varié et s'articule autour des axes suivants : Droit social et Gestion des IRP Préparation administrative des réunions avec les IRP : CSE & CSSCT, Accord(s) d'entreprise ; Organisation des élections des instances représentatives du personnel ; Veille juridique, mise en place et suivi juridique des accords d'entreprise Conseil, accompagneme ...Afficher plus
Directeur des ressources humaines h/f (CDI)
Poste : Dans le cadre de sa transformation, nous recrutons pour notre client un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Vous reportez directement à la Secrétaire Générale d'ALLIADE HABITAT. Votre rôle est d'animer et de mettre en oeuvre la politique RH ; assurer la responsabilité des affaires sociales ; superviser le service administration du personnel, paie, compensation and benefits ; garantir le ...Afficher plus
Assistant ressources humaines H/F (CDI)
Poste : Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sél ...Afficher plus
Assistant rh (H/F)
Partnaire Senlis recherche pour son client qui est un opérateur majeur du transport public de voyageurs, basé à LAIGNEVILLE, un Assistant RH H/F pour un CDD de 7 mois. Sous la responsabilité d la responsable RH, vous assurez l'intégralité de la gestion administrative, de la paie et êtes l'interlocuteur (trice) pour l'ensemble des salariés, Vos missions principales seront: - Intégrer les nouveaux c ...Afficher plus
Assistante rh (H/F)
Actual, agence de recrutement reconnue, recherche actuellement un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) sur la commune de Belley. En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, organiser les visites médicales des salariés, traiter les demandes de congés et les arrêts maladie, ainsi que participer aux tâches administrati ...Afficher plus
Chargé de la gestion du personnel F/H
Vos missions : En tant que stagiaire, vous participerez activement à la vie de l'agence et serez en contact direct avec nos équipes et nos clients. Vos principales missions incluront : - Accueil physique et téléphonique des candidats et clients. - Participation au processus de recrutement : présélection des candidats, entretiens, suivi des dossiers. Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d ...Afficher plus
Assistant ressources humaines (H/F)
WELLJOB Hénin Beaumont recherche pour l'un de ses clients : UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F SUR MONS EN PEVELE Missions principales : 1.Gestion des saisonniers (de mars à octobre) : oGestion des contrats des saisonniers oPublication des annonces, réception et tri des candidatures oDispatch des candidatures vers les différents managers oSélection des profils, préparation des contrats, DPAE, cr ...Afficher plus
ASSISTANT.E JURIDIQUE (H/F)
Description du poste : En tant qu'assistant(e) juridique, vous serez chargé(e) de la gestion des missions d'expertise juridique liées à la vie d'une société, sous la supervision du responsable du service juridique. Vos missions principales : - Rédaction d'actes juridiques en collaboration avec les juristes - Coordination entre les clients et les ...Afficher plus
JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)
Vos missions principales : - Conseiller et accompagner vos clients dans toutes leurs questions en droit social. - Gérer la gestion sociale d'un portefeuille varié de clients, en lien avec les gestionnaires de paie. - Apporter votre expertise juridique et guider les équipes internes dans le traitement des dossiers. - Assurer une veil ...Afficher plus
MANAGER PÔLE JURIDIQUE (H/F)
Vos missions : - Encadrer et accompagner 4 juristes- Conseiller en droit des affaires et des sociétés l'ensemble de votre portefeuille clients- Assurer la conformité aux lois et effectuer une veille juridique- Rédiger et réviser des documents juridiques, le cas échéant- Identifier les risques juridiques et développer des stratégies de mitigation- Collaborer avec les départements comptabilité et so ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Dieppe(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus