Offres d’emploi : assistant consultant en recrutement
Assistant consultant en recrutement
L’assistant consultant en recrutement travaille dans le domaine des Ressources Humaines le plus souvent dans un cabinet de recrutement. En collaboration avec le client, il définit la fonction et élabore le profil du poste à pourvoir. Il rédige et diffuse l'offre d'emploi sur des jobboards afin de recevoir des candidatures de qualité. A la fin du processus, il proposera trois ou quatre candidats à son client qui choisira son futur collaborateur.
Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
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En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
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En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
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Alternance chargé de recrutement - Paris (F/H)
Vos missions seront les suivantes : Rédaction et Sourcing des candidatures via LinkedIn recruiter, jobboard, vivier interne. Qualification des profils identifiés Maintenir et développer le pipeline de candidats éligibles pour les futurs postes vacants Mener des entrevues par téléphone ou en personne Conseiller de choix : Accompagnement personnalisé des clients et des candidats tout au long du pro ...Afficher plus