Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Assistante Juridique H/f
SBC recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistante juridique pour un cabinet d'avocat. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques - Accueil téléphonique - Traitement des courriers - Archivage - rangement des dossiers - Classements des documents - Prise de rendez-vous - gestion et suivi des appels - Dictées - Rédactions mails + courriers - Gestion de l'agenda - Tenue corre ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Au sein du Pole Social, vous aurez pour missions : - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicables - Assurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.) - Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc.) - Conseiller et accompagner les clients sur les questions ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Dans le cadre de l'accroissement du cabinet, vous serez le soutien du Responsable social, avec pour missions : - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicables - Assurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.) - Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc. ...Afficher plus
stagiaire H/F
Tu auras la responsabilité de la gestion de la base clients et prospects des consultants. A cette fin tu seras en charge : - D'identifier les acteurs du droit dans une zone déterminée- De cibler leurs pratiques et domaines d'expertises- De rechercher leurs contacts et adresses- D'inventorier les informations collectées dans un tableau Excel Ce stage, pour un étudiant en RH, est une occasion d'ap ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Courbevoie (F/H)
Tes actions seront de : Définition des profils recherchés (ingénieurs techniques) Rédaction et diffusion des offres d'emploi Identification et qualification des candidats potentiels Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques Prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels. Participer avec le pôle commercial à la mise en adéquation des candidats avec les demandes de compéten ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Rattaché à la Responsable Juridique, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers pour environ 300 paies (les dossiers vous seront attribués progressivement en fonction de votre intégration). Vos missions: - Gestion d'un portefeuille de bulletins et DSN en autonomie - Gestion administrative du personnel (formalités liées à l'embauche et ou départ d'un salarié, à la formation, aux arrêts ma ...Afficher plus
Gestionnaire paie - SILAE H/F
Au sein du service social, dynamique et convivial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Le suivi des absences maladies, des attestations de salaires, des demandes d'indemnisation auprès des prévoya ...Afficher plus
Alternance chargé de recrutement régional - Chanteloup-les-Vignes (F/H)
Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, Former et accompagner les opérationnels (supermarché, plateforme, fonctions supports) au recrutement, Participer à la sélection et à l'évaluation des encadrants, Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec les opérationnels, Animer les indicateurs de recrutement auprès des opérationnels, E ...Afficher plus
Directeur d’agence Lynx RH en franchise H/F
Lynx RH, l’une des trois marques Mistertemp' Group, est un réseau de cabinets de recrutement et d’intérim spécialisé, qui intervient sur des postes qualifiés à partir du Bac +2. Fort d’une expertise reconnue dans les domaines de l’ingénierie, de l’informatique, et du tertiaire ; Lynx RH est présent sur tout le territoire français avec une approche de proximité et un véritable respect des parcours ...Afficher plus
Alternance assistant développement rh - Toulouse (F/H)
• Gestion de projets RH : o Participer à la création et à la mise à jour des outils RH tels que le livret d'accueil pour les nouveaux collaborateurs. o Collaborer à l'organisation des élections du Comité Social et Économique (CSE) : préparation des documents, communication avec les salariés, suivi du calendrier électoral. o Contribuer à l'élaboration de supports et contenus de formation en collabo ...Afficher plus
Sales Recruiter H/F
Liberkeys est une néo-agence qui a pour mission de rendre la transaction immobilière simple, abordable et pratique. En effet, la construction de son foyer est le début de tout : sa famille, ses souvenirs, sa santé... Pourtant, cela reste toujours un calvaire d'acheter ou de vendre un bien immobilier.Depuis 2018, nous sommes à +5 000 clients accompagnés, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, +120 colla ...Afficher plus
Gestionnaire paie et ADP H/F - Intérim 6 mois
Nous recherchons pour notre clients, grand groupe basé à Montigny le Bretonneux, un Gestionnaire paie et ADP dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.Les missions confiées : Gestion de l'administration du Personnel :- Traitement des demandes des collaborateurs (attestations, réponse aux courriers)- Suivi hebdomadaire des IJSS et suivi des dossiers de prévoyance- Affiliation et radiation au ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
JUBIL INTERIM VALENCE recherche pour l'un de ses clients situé sur Saint-Péray un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE. Vos missions consisteront à faire : Les paies et charges : - Gérer la paie d'environ 250 paies ( -Intégration d'éléments variables de paies. -Gestion des saisies, régularisations, contrôle, solde de tout compte. -Gestion des virements acomptes, salaires. -Suivi des compteurs : modulation, rep ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines F/H
Au sein d'Orano Démantèlement & Services, la Direction des Opérations Cycle assure des prestations de services techniques pour le compte de l'usine de la Hague, leader mondial du recyclage des combustibles nucléaires.Vous déployez et pilotez les processus et politiques Ressources Humaines sur un périmètre d’environ 500 collaborateurs.vos principales missions sont :- le conseil et l'accompagnement ...Afficher plus
Stage fin d'études - Ressources Humaines H/F
L'équipe RH de Rénovation Privée cherche son/sa futur(e) stagiaire !En tant que véritable RH opérationnel(le), vous assurerez le suivi de nos 120 compagnons et 25 chefs de chantier.À ce titre, vous aurez pour missions :- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des compagnons et chefs de chantier sur les sujets RH.- Assurer le recrutement de nouveaux compagnons afin de soutenir notre politique "A ...Afficher plus