Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Responsable Paie H/F
Notre client est une entreprise industrielle française de renom. Il recherche un Responsable Paie. En tant que Responsable Paie, vous gérez et pilotez la paie pour un périmètre multi sites d'environ 550 salariés avec une participation active au déploiement de projets SIRH et au reporting social.En tant que Responsable Paie, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour principale ...Afficher plus
Responsable Paie H/F
Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la technologie et la sécurité numérique. Nous recherchons un Responsable Paie pour gérer la paie des collaborateurs du site (425 BS). Vous serez responsable de : La gestion des temps, de la paie et des contrôles de paie, La communication avec le fournisseur de logiciel de paie (ADP), La coordination avec l'équipe paie centralisée d ...Afficher plus
Expert Paie H/F
Notre client est un Groupe industriel de plus de 15 000 Collaborateurs, organisé en multisociétés.Au sein de Département Paie, vous rejoignez l'équipe dédiée à l'expertise paie et la gestion des temps. Interlocuteur central de plusieurs services ; votre rôle vous amène à travailler étroitement avec les équipes de Gestionnaires de Paie et les services de développement SIRH. Expert Paie, vous audite ...Afficher plus
Assistant Paie (h/f)
Nous recherchons un ASSISTANT PAIE H/F pour développer le pôle social d'un grand cabinet. Vos missions : Gérer les bulletins de salaire relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ; contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés… ; gérer les primes et indemnités ; saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du ...Afficher plus
Assistant Paie (h/f)
Nous recherchons un ASSISTANT PAIE H/F pour développer le pôle social d'un grand cabinet. Vos missions : Gérer les bulletins de salaire relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ; contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés… ; gérer les primes et indemnités ; saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du ...Afficher plus
Assistant Paie (h/f)
Nous recherchons un ASSISTANT PAIE H/F pour développer le pôle social d'un grand cabinet. Vos missions : Gérer les bulletins de salaire relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ; contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés… ; gérer les primes et indemnités ; saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du ...Afficher plus
Responsable Paie (h/f)
SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Paie H/F. Au sein du service social sous la responsabilité du chef d'équipe paie, le collaborateur est en charge d'un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel. Vos missions : • La réalisation des bulletins de salaire, • l ...Afficher plus
Responsable Paie (h/f)
SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Paie H/F. Au sein du service social sous la responsabilité du chef d'équipe paie, le collaborateur est en charge d'un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel. Vos missions : • La réalisation des bulletins de salaire, • l ...Afficher plus
Responsable Paie (h/f)
SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Paie H/F. Au sein du service social sous la responsabilité du chef d'équipe paie, le collaborateur est en charge d'un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel. Vos missions : • La réalisation des bulletins de salaire, • l ...Afficher plus
Responsable Paie H/F
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous assurez la paie dans son intégralité à ce sujet vos missions sont : Répondre aux diverses demandes des collaborateurs, Rédiger les contrats de travail, les avenants, les courriers de réponse et assurer le suivi des dossiers des salariés, Traiter la paie : Préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de t ...Afficher plus
Formateur paie (H/F)
FOX PARTNERS est un organisme de formation certifié QUALIOPI et spécialisé dans le développement des compétences en Ressources Humaines. Dans le cadre de notre programme de formation lié au titre professionnel d'Assistant RH, nous sommes à la recherche d'un formateur (H/F) expérimenté(e) en paie pour rejoindre notre équipe pédagogique.En tant que formateur (H/F) en paie, vous serez responsable de ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes:Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Participer à la rédaction de courriers et contrats ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes: Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contr ...Afficher plus
Responsable paie H/F
Vous serez en charge des missions suivantes: - Production de la paie : vous gérez votre propre portefeuille dans un environnement multi-conventionnel. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de paie (saisie des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales, etc.) et sur des missions d'administration du personnel.- Développement des missions sociales: vous contribuez à l'évolution ...Afficher plus
Chargé(e) de Projet Paie / SIRH H/F
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres !Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du métier RH dans la veille réglementaire Paie et le développement des outils SIRH associés.Car chez ELIS, vous avez à la fois des missions relatives à l'accompagnement des utilisateurs RH dans l'utilisation des outils mais également êtes contributeur(trice) aux évolutions légales et/ou o ...Afficher plus