Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions - Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales/fiscales- Gestion administrative du personnel (embauches, absences, sorties, etc.)- Échanges réguliers avec clients et organismes sociaux/fiscaux- Paramétrage d'outils de paie et logiciels RH- Veille active sur actualités sociales et juridiques- Participation à missions complémentaires (BDES, index égalité H/F, bilan social, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet comptable basé à Paris dans le 11e arrondissement (75011).Ce cabinet à taille humaine est implanté depuis plus de 10 ans, les locaux viennent d'être refaits à neuf et vous rejoindrez une équipe de 10 personnes.VOTRE POSTE :Vous intervenez sur un portefeuille multi conventions : 250/300 bulletins de paie par mois;Réalisation des ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille multi conventions avec pour missions :- Bulletins de paie (250)- DSN et suivis- Contrats et arrêts de travail- Accompagnement des clients Les avantages ?- Primes- RTT- Transports- Titres restaurants- Rémunération entre 38 et 42k€- 39h ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Le cabinet de recrutement WINSEARCH cherche un Gestionnaire de paie H/F pour compléter l'équipe de l'un de ses cabinet client situé à Paris (75012). C'est un groupe de 15 collaborateurs dont 3 gestionnaires de paie que vous intégrerez. Notre client accorde beaucoup d'importance aux qualités humaines de ses collaborateurs. Leurs bien-être et leurs motivations sont pris en compte afin de les aider ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH recherche actuellement un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer l'équipe de son client. Le cabinet est établi depuis plus de 20 ans à Paris (75011). C'est une structure dynamique comprenant une vingtaine de collaborateurs répartis sur divers pôles, notamment l'expertise-comptable, le social, le juridique et l'audit.Vous travaillerez sous la supervision directe du responsable du pôle so ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Winsearch, partenaire de recrutement des cabinets d'expertise comptable & d'audit, recrute un gestionnaire de paie (H/F) pour un son client situé à Issy-les-Moulineaux (à proximité du RER B).Vous savez jongler entre différentes conventions collectives sans vous emmêler les pinceaux ? Alors rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable composé de 9 collaborateurs et 2 associés.Les deux a ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH, cabinet de recrutement basé à Paris, est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94370). Le cabinet encourage une collaboration étroite entre les équipes grâce à des managers accessibles, en mettant en avant les valeurs de travail d'équipe et de solidarité. La satisfaction des collaborateurs est une priorité, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Le cabinet de recrutement WINSEARCH, cherche pour l'un de ses cabinets comptable client situé à Fontenay-Sous-Bois (94120), un Gestionnaire de paie H/F. Vous rejoindrez une équipe soudée de 15 collaborateurs dont 4 gestionnaires de paie.Vos missions :- Etablissement de 230 bulletins de paie- DSN et taxes- Solde de tout compte- Elaboration des contrats de travail Vos avantages :- Salaire - Con ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions incluront : La saisie des éléments variables de la paie ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; Et la réalisation des soldes de tout compte.Ne vous inquiétez pas, les missions peuvent évoluer selon vos appétences, n'hésitez pas à en parler lors de l'entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos responsabilités engloberont : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des contrats de travail et des ruptures conventionnelles ; La maîtrise des procédures de licenciement ; L'administration des aspects liés au personnel, notamment la gestion des mutuelles, etc ; La prestation de conseils à nos précieux clients. Vos missions pourront évoluer selon vos envies ! Parlez-en lor ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située ent ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos principales missions consisteront à : Établir les bulletins de salaire, avec une charge de travail fluctuant entre 250 et 300 bulletins ; Gérer les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), ainsi que d'autres documents sociaux ; Assurer la gestion administrative des collaborateurs, y compris les aspects relatifs aux mutuelles, entre autres.Les missions sont susceptibles d'évoluer, la liste de c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Descriptif du poste :Vos missions : A la prise de poste :Gestion de la paie (170 salariés + volume d'intérimaires fluctuants selon les périodes de l'année) externalisée auprès du cabinet d'expertise comptable partenaireGestion des tâches administratives, telles que la gestion des temps, des formalités administratives, et la réalisation des paies (environ 200 bulletins par mois, externalisé à dat ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien ! ...Afficher plus