Offres d’emploi : gestionnaire d immeuble - Moselle
Moselle
La Moselle est un département de la Région Grand Est Sa préfecture est Metz et son code est 57. Les grandes villes du département de la Moselle sont Metz, Thionville, Montigny-lès-Metz, Sarreguemines, Sarreguemines, Forbach. Découvrez dans la rubrique « Travailler dans la Moselle », les offres d’emploi qui sont proposées dans la Moselle.
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Votre rôle :Rattaché au Responsable social, un formateur engagé qui valorise l'accompagnement de ses collaborateurs, vous travaillerez dans une ambiance conviviale. Fort de votre expérience de plus de 3 ans en cabinet (alternance comprise), vous aurez la charge de :- Gérer un portefeuille social multi-conventions (300 bulletins/mois, 50 dossiers)- Assurer le suivi juridique et RH des dossiers : ma ...Afficher plus
Gestionnaire clientèle - F/H H/F
Au sein de la Direction Territoriale Alsace Lorraine de la filiale ICF Habitat Nord-EstVous êtes rattachée à la Responsable Gestion Locative et vous avez la charge de la continuité de l'exploitation courante pour un ensemble de logements déterminé et contribuez à l'atteinte des objectifs de satisfaction clientèle, de maîtrise des impayés et de lutte contre la vacance.Dans le domaine de la gestion ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Les missions principales sont :- Gestion d'un portefeuille multi-convention de 40 dossiers clients - Elaboration des bulletins de paie - environ 350/370 - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (entrées et sorties) - Contrats de travail, procédures de licenciement... - Conseil client courant ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
En véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie (320 bulletins/mois), de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventionnel. De solides bases en droit du travail et en droit social sont nécessaires pour réaliser le suivi administratif des salariés et assurer une veille juridique constante pour communiq ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Junior H/F
Vous êtes rattaché au responsable du pôle social et réalisez les missions suivantes : Intervention sur un portefeuille entre 150 et 250 en fonction de votre degré d'autonomie et vos précédentes expériencesGestion de la partie administration du personnel et missions de conseil (social/droit du travail) Avantages : - Prime de 13è mois- Formations professionnelles- Possibilité de télétravailler à la ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Vous intégrerez un cabinet à taille humaine, comportant une vingtaine de collaborateurs et proposant de nombreux avantages.Vos fonctions seront les suivantes : - Réalisation des bulletins de salaire - Déclarations d'embauche et sociales diverses, contrats... - Conseil client de 1er niveau en matière de droit social et du travail Rémunération et avantages du poste : salaire fixe sur 12 mois (>28KEU ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales (environ 320/mois) - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel - Suivi du salarié de son entrée à sa sortie (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrerez un cabinet à taille humaine, comportant une vingtaine de collaborateurs et proposant de nombreux avantages.Vos fonctions seront les suivantes : - Réalisation des bulletins de salaire - Déclarations d'embauche et sociales diverses, contrats... - Conseil client de 1er niveau en matière de droit social et du travail Rémunération et avantages du poste : salaire fixe sur 12 mois (>28K€) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que Gestionnaire de Paie H/F (CDI) vous accompagnez vos clients dans toute la gestion sociale de leurs salariés.A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :- Traitement de A à Z de 300 bulletins de paie multi-conventionnels- Etablissement des DSN et déclarations diversesLes missions sont en lien qu'avec la paie. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Missions : Vous intégrez une équipe à taille humaine et aurez en charge la gestion sociale d'un portefeuille de clients variés, travaillant sous différentes conventions collectives. Vos responsabilités incluront la réalisation :- Des bulletins de salaire et leur vérification- Des déclarations sociales (DSN, DPAE, etc.)- Des contrats de travail et documents de fin de contrats- Du suivi des relation ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Les missions principales :- Traitement de A à Z de 250 à 300 bulletins de paie multi-conventionnels- Etablissement des DSN et déclarations diverses- Rédaction des contrats de travail- Conseil social de premier niveau et accompagnement des clients- Gestion de la relation avec les organismes sociaux ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la gestion sociale d'un portefeuille de clients TPE/PME locales et évoluant sous différentes conventions collectives. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes dans le respect des échéances : - Réalisation et vérification des bulletins de salaire - Déclarations sociales (DSN, DPAE...) - Contrats de travail, ruptures de contrat ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F)
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable situé à Metz, un(e) Gestionnaire de Paie. Dans ce rôle, vous serez responsable de :- Elaboration des fiches de paie- Préparer et éditer les bulletins de paie- Contrôle des données- Etablir les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux- Gestion administrative du personne ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F)
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable situé à Metz, un(e) Gestionnaire de Paie. Dans ce rôle, vous serez responsable de :- Elaboration des fiches de paie- Préparer et éditer les bulletins de paie- Contrôle des données- Etablir les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux- Gestion administrative du personne ...Afficher plus