Offres d’emploi : chef de projet ressources humaines
Chef de projet Ressources Humaines
Le chef de projet Ressources Humaines est responsable de la politique sociale des ressources humaines mais aussi de la stratégie de recrutement en fonction des besoins en assurant l’ensemble des actions de développement liées aux ressources humaines. C’est un poste clé dans toute entreprise soucieuse de fidéliser ses collaborateurs et d’accompagner au mieux la mobilité interne ou externe.
Chef de projet Traitement des Eaux Industriel(H/F)
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'Environnement, un Chef de Projet spécialisé dans la conception d'unités de traitement d'eaux industrielles (production eau de process, traitement effluents, reuse, ...).Sous le management du Directeur des Projets, il conduit les projets qui lui sont confiés, en liaison étroite avec le client et dans le strict respect ...Afficher plus
Secrétaire général
En tant que Secrétaire Général(e), tel que défini ci-dessus, vous êtes le chef d'orchestre de la conduite du changement lié à la croissance du Cabinet. Vous êtes responsable de la coordination globale des activités administratives, financières, DSI, RH, marketings & communication. Vos missions sont très polyvalentes compte-tenu de la taille de la structure. Finance, IT/digital et Ressources Humain ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines H/F
ResponsabilitésGestion des demandes individuels des salariésPréparation des réunions CSEDocument Unique : Suivi et coordination des mises à jour et des plans d'actions du Document Unique en lien avec les Chefs de projets et la RRH (livret sécurité, gestion du plan de formation Sécurité)Mise à jour et création de fiches de poste et des descriptions de fonction : réaliser un état des lieux et s'assu ...Afficher plus
Chef de projet Recherche sur Données - Programme ACCES AP-HP F/H
Au sein de l'équipe SI Recherche que vous allez rejoindre, vous portez la responsabilité de projets sur données dans toutes leurs dimensions (stratégiques, organisationnelles, humaines, budgétaires, juridiques, techniques...).MISSIONS SPECIFIQUES (liste non exhaustive)Appuyer la coordinatrice du programme dans la mise en oeuvre du programme ACCES AP-HPLe projet "ACCES AP-HP" a pour objectif d'augm ...Afficher plus
Assistant/Assistante administratif/administrative F/H
« Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school est l'une des plus anciennes écoles de management en Europe. Elle appartient au 1 % des business schools dans le monde bénéficiant d'une triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA. L'École accueille 9 260 étudiantes et étudiants de 130 nationalités sur l'ensemble de ses campus. Elle s'appuie sur une Faculté de 168 professeurs-chercheurs in ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement et des Ressources Humaines - Paris (F/H)
En binôme avec la Cheffe de projet RH, vous interviendrez sur le recrutement et l'animation de la communauté des stagiaires et alternant(e)s sur les missions suivantes : Recrutement : Recueillir les besoins des tuteurs(trices) Diffuser les offres sur les jobboards : Jobteaser, Talentsoft, Indeed, LinkedIn, HelloWork et sur les sites écoles Sélectionner les candidatures en fonction des attendus du ...Afficher plus
Chargé.e de Projet en Gestion Des Talents en Alternance (H/F)
- Assurer la coordination et participer activement à la mise en oeuvre opérationnelle des projets Talent Management chez nos clients. - Gérer les aspects liés à la planification et à la logistique des projets. - Rédiger et formaliser les livrables des projets, tels que les présentations, les comptes-rendus, les briefs, etc. - Apporter une contribution significative à la réalisation de la Roadmap d ...Afficher plus
Assistant(e) Projet en Gestion Des Talents en alternance (H/F)Assistant(e) Proje
- Gérer la planification et à la logistique des projets. - Prendre part à la rédaction, à la mise en forme et au classement de comptes-rendus de réunions, de certains supports et documentation projet - Contribuer au suivi et à la réalisation de la Roadmap du pôle Opérations - Être en support et en soutien transverse de l'équipe Opérations ...Afficher plus
Responsable GTA et GAP (H/F)
Le Responsable GTA et GAP fait le lien entre les besoins de la DRH en matière de système d'informations et la Direction des Systèmes d'informations (DSI) qui prend en charge le développement des projets (automatisation de certaines tâches) (MOE). Il prend en charge le déploiement de la digitalisation et des logiciels GPEC (de CEGEDIM) et STAFFELIO. Il prend en charge également et le suivi du logic ...Afficher plus
DELEGUE(E) GENERAL(E)
FCE FRANCE est l'association des Femmes Chefs d'Entreprises (F.C.E.) créée en 1945, qui accompagne les dirigeantes d'entreprises et réunit actuellement plus de 2 000 adhérentes dans 63 délégations locales réparties sur tout le territoire national. Les FCE participent au développement de leur territoire et de l'entrepreneuriat au féminin et oeuvrent pour une juste place des Femmes dans l'économie ...Afficher plus
Chef de projet IT H/F
L'objectif principal du Chef de projet IT est d'organiser et piloter les projets de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production- Prendre en charge le projet, depuis la phase d'analyse (cahier des charges) jusqu'à la recette ...Afficher plus
IngÉnieur - chef de projet construction bois - idf - h/f
Rejoignez une entreprise leader de la construction bois et participez à des projets enthousiasmants !Notre client, présent partout en Europe, a une ambition forte : construire un monde plus vert et plus durable.En tant que Chef de Projets Construction Bois, vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation de cette ambition.Vos missions :Diriger et organiser l'ensemble des activités de chantier.Gére ...Afficher plus
Chargée Ressources Humaines et formation H/F
Filiale du groupe Vilavi de la branche crédit, Vousfinancer, composée de 150 agences franchisées est spécialisée dans le courtage en crédits : crédit immobilier, regroupement de crédits, assurance de prêt, prêt professionnel ...En collaboration avec la Direction et l'ensemble des équipes du siège, vos principales missions seront :- Gestion administrative du personnel :Établir et assurer le suivi d ...Afficher plus
Office Manager
LES ENJEUX OPÉRATIONNELS ET STRATÉGIQUES DE VOTRE POSTE En tant qu'Office Manager, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l'organisation du cabinet. Vous serez responsable de la coordination quotidienne des activités administratives et opérationnelles, en étroite collaboration avec les associés et les autres équipes. Vos missions principales incluront : Gestion Administrative et Opérati ...Afficher plus
Responsable paie et adp
Rattaché(e) à la DRH et dans un contexte de paie externalisée, le candidat sera le référent Paie et Administration du Personnel au sein du Cabinet, pour un périmètre de 110 bulletins de paie. Paie : - Coordination avec le prestataire externe de paie pour la collecte des données nécessaires et contrôle des bulletins de paies. Supervision avec la DRH de la relation avec le prestataire externe de pa ...Afficher plus