Sous l'autorité de la Direction Générale et membre du comité de Direction, le(la) Responsable Ressources Humaines participe à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et à la gestion du dialogue social avec les salariés en intégrant les évolutions juridiques. A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes (non limitatif) : Superviser la gestion administrative du pe ...Afficher plus
Nous recherchon un(e) responsable rayon charcuterie tradtionnelle, fromage à la coupe, pour notre hypermarché. Responsable de la gestion de son rayon de A à Z : gestion commerciale du rayon, gestion des commandes et des promotions, négociation fournisseurs locaux, managment,... Prése,ce très importante sur le terrain avec l'équipe. ...Afficher plus