Offres d’emploi : charge de recrutement
Charge de Recrutement
Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Consultant en recrutement freelance - h/f
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés ...Afficher plus
ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES - INDEPENDANT
OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge. Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations. Depuis 1976, le Florian M ...Afficher plus
Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
(H/F) Chargé d'affaires indépendant
Vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle, un projet porteur de sens, ou un complément de revenu tout en ayant un impact positif sur les entreprises de proximité ? CAMCHA vous propose une opportunité unique de rejoindre son réseau en tant que chargé d'affaires ou responsable de région et de contribuer à l'accompagnement des TPE-PME sur leurs enjeux RH. Ne manquez pas cette opportunité po ...Afficher plus
Chargé d'Affaires - Réseaux Electriques H/F
Dans le cadre du développement de notre agence NGE ENERGIES SOLUTIONS, spécialisée dans le déploiement réseaux électriques / éclairage public, nous recherchons un Chargé d'Affaires - Réseaux Electriques H/F, rattaché à l'agence de Troyes (10).Interlocuteur unique de vos clients, vous êtes le garant du bon déroulement de l'ensemble de vos chantiers. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes : ...Afficher plus
LACOSTE – CDI – Chargé(e) de Comptabilité Tiers (H/F)
ROLE Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Tiers votre rôle sera de participer, à l’ouverture des comptes clients, d’anticiper et d’assurer le recouvrement des créances clients de l’ensemble des canaux de distribution France hors succursales, tout en préservant la relation avec eux. MISSIONS PRINCIPALES · Traitement des ouvertures de compte, mise en place et suivi de ...Afficher plus
Directeur d'agence d'intérim et de recrutement en franchise (secteur médical) H/F
Et si votre parcours professionnel prenait un tournant ? Avez-vous déjà songé à créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et jouir d'une liberté d'action avec le soutien d'un grand groupe, c’est possible en rejoignant Mistertemp’ group en tant qu’entrepreneur franchisé !Mistertemp' group, c’est 3 marques développées en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical) qui repr ...Afficher plus
Alternance Chargé de clientèle - Troyes (F/H)
Alternance Chargé de clientèle - Troyes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formati ...Afficher plus
Alternance - Bac2 - Chargé de clientèle secteur SAP H/F
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des beso ...Afficher plus