Offres d’emploi : paie administration rh - Val-de-Marne
Val-de-Marne
Le Val-de-Marne est un département de la Région Île-de-France Sa préfecture est Créteil et son code est 94. Les grandes villes du département du Val-de-Marne sont Créteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fossés, Champigny-sur-Marne, Ivry-sur-Seine, Maisons-Alfort. Découvrez dans la rubrique « Travailler dans le Val-de-Marne », les offres d’emploi qui sont proposées dans le Val-de-Marne.
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous assurez la paie dans son intégralité à ce sujet vos missions sont : Répondre aux diverses demandes des collaborateurs, Rédiger les contrats de travail, les avenants, les courriers de réponse et assurer le suivi des dossiers des salariés, Traiter la paie : Préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de t ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Administration du personnel F/H
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entrepri ...Afficher plus
Gestionnaire administration du personnel et paie F/H CDD 3 mois
Les équipes du CSP Paie-Administration du personnel France sont rassemblées à Chalon sur Saône (71). Son activité porte sur la gestion de 14 000 salariés répartis dans 25 établissements.Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du personnel et paie.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous serez en charge, des missions suivantes :· Contrôler la confor ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
La fiche de poste :- Etablissement de 250 bulletins de paie- DSN- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail Les avantages :- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles- Primes Salaire entre 38 et 42 kEUR sur la base d'un contrat 39h. ...Afficher plus
Responsable RH H/F
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son Responsable Ressources Humaines multi-sites.En tant que RRH et dans le cadre d'une création de poste, vos missions principales sont les suivantes : Définir, mettre en oeuvre et animer le calendrier RH sur l'ensemble de la fonction, Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des performances, Avoir un rôle de conseil et de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Les différentes missions :- Gestion d'un portefeuille d'une 50 aine de dossiers multi conventions - Focus sur la relation client - Etablissement de 250 bulletins de paie- La gestion des contrats de travail du début à la fin- Les DSN- La supervision des profils alternants et stagiaires Les avantages : - 1 jour de télétravail par semaine - Les primes sur objectifs- La prime d'intéressement - Les s ...Afficher plus
Responsable Développement - Projets RH H/F - Orly
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, lui-même membre du comité exécutif, vous participez à la construction, au déploiement et à l'animation des projets RH du groupe. Les principales missions s'articulent autour de : La préparation des projets RH : cartographie des pratiques et des accords locaux, recueil des indicateurs, le contexte règlementaire ;La formalisation et l'harmonis ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :- Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi conventions- Déclarations sociales- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail et soldes de tout compte Les avantages :- Parking- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles Salaire ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous vous occuperez de la gestion de dossiers multi conventions, vos missions plus précises seront les suivantes :- Elaboration de bulletins de paie (entre 200 et 300)- Taxes, DSN- Relation client- Gestion du personnel Les avantages : Primes-Télétravail-Titres restaurants-RTT-39H-Mutuelle-TransportsSalaire entre 38 et 42kEUR selon niveau ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Vos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires- Titres restaurants (Salaire entre 38 et 42 kEUR) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d'un périmètre de paie. (400à 450 fiches de paie). Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également des données de paie, gérez la gestion des éventuelles anomalies ...Afficher plus
Chargé RH - ADP et Paie H/F
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition. Notre client est un Groupe reconnu sur son marché. Il intervient dans le secteur Bâtiment et Construction. Il est basé à Massy dans l'Essonne (91).Rattaché à la DRH, vous gérez un périmètre de 150 collaborateurs en France. Vous êtes un véritable Business Part ...Afficher plus
Chef de projet Rémunération et Avantages sociaux H/F
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale comptant plus de 1600 implantations et accompagnant 6 millions de clients particuliers, professionnels et privés. Nous sommes fiers d'être la banque d'une entreprise sur trois et d'ambitionner de devenir la banque assurance de référence en ville, avec comme objectif principal la satisfaction client.Chez LCL, l'Humain est a ...Afficher plus
RESPONSABLE RH ET PAIE - H/F
Il gère les entrées et sorties du personnel. Il est garant de la bonne application de la convention collective et des opérations d’administration du personnel . Il maîtrise les techniques comptables, les méthodes d’analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Après détermination des besoins en formation et en recrutement, il réalise les dossiers de formations et assur ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et RH H/F
Notre client est un centre hospitalier privé situé sur la métropole lilloise.En tant que Gestionnaire Paie et RH, vous serez responsable de la gestion de la paie et des tâches administratives liées aux ressources humaines, tout en ayant l'opportunité de participer à des missions RH plus larges, telles que le recrutement et d'autres projets RH : Gestion de la paie : Préparer et traiter les bulle ...Afficher plus