Offres d’emploi : comptable paie
Comptable paie
Le comptable paie peut travailler dans une entreprise ou aussi une société spécialisée en paie ou en cabinet d’expertise-comptable. Sa mission principale consiste à préparer la paie, en collectant les données des salariés pour calculer la rémunération et établir les bulletins de salaire. Il effectue aussi les déclarations sociales pour les charges salariales et patronales, les mutuelles et l’Urssaf.
Gestionnaire de paie (H/F) - Chécy
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Chécy.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Gien
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Gien.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Olivet
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Olivet.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Ormes
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Ormes.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Saran
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Saran.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Montargis
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Montargis.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Orléans
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Orléans. Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire Paie 7 H/F
Vous êtes Gestionnaire de paie et vous cherchez un poste sur Orléans (45000) et en cabinet comptable ? Winsearch est là pour vous aider à trouver le poste de vos rêves ! Nous sommes un cabinet de recrutement faisant partie du Groupe PROMAN et spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres pour ses clients en France. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable de notre cabinet ...Afficher plus
Gestionnaire Paie 8 H/F
WINSEARCH, une filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteur d'activité. Actuellement, dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise Comptable, nous recherchons activement un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet comptable situé dans la ville de Bourges (18000). Notre client est un cabinet comptant une équipe de 6 gestionnaires de paie, et votre embauche vise à ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Notre client, un acteur majeur dans son domaine, recherche activement un Gestionnaire de Paie pour son site basé à Fontenay-sous-Bois. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim de longue durée. L'entreprise est basée à Fontenay-sous-Bois très proche de la gare (RER A et RER E). Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de ...Afficher plus
Gestionnaire Paies H/F
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre client, grand Groupe recherche activement un Gestionnaire Paies pour son siège basé à Fontenay-sous-Bois (94 - RER A/E Val-de-Fontenay). Ce Poste est à pourvoir immédiatement, malheureusement nous ne sommes pas en mesure de gérer de préavis. CDI. 35h00/semaine. Au ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions :- Etablissement de 200 bulletins de paie- DSN et taxes- Solde de tout compte- Elaboration des contrats de travail Vos avantages :- Salaire - Contrat de 35h - RTT - Primes trimestrielles - Transports- Vous aurez l'opportunité de travailler sur un portefeuille attractif, avec de belles références dans différents secteurs d'activités.- Enfin dans un contexte de croissance, ce p ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
VOTRE POSTE :Vous intervenez sur un portefeuille de 40 dossiers multi conventions :- 250/300 bulletins de paie par mois;- Réalisation des DSN ;- Rédaction des contrats de travail et avenants ;- Arrêts maladie, accidents du travail ;- Soldes de tout compte ;- Conseils. LE CABINET VOUS APPORTERA :- Ambiance de travail conviviale et dynamique- 13ème mois- Ticket restaurant - Télétravail- ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers multi conventions et réaliserez les missions suivantes : - Elaboration de 200 bulletins de paie (en moyenne) - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel - Conseil client Les avantages du cabinet : - Primes - Participation - Avantages CE- Séminaires - Télétravail - RTTSalaire : 38-42kEUR (39h) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
La fiche de poste :- Etablissement de 250 bulletins de paie- DSN- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail Les avantages :- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles- Primes Salaire entre 38 et 42 kEUR sur la base d'un contrat 39h. ...Afficher plus