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RH / Formation
La gestion des ressources humaines rassemble de nombreux métiers qui ont pour but le bon fonctionnement et la réussite de l'entreprise. Son action passe par le recrutement, les relations sociales, la formation, la gestion des carrières et la paie. Dans une PME, le responsable RH réalise souvent l'ensemble de ces tâches. Le RH peut aussi travailler dans un cabinet de recrutement ou de conseil comme consultant ou bien dans une agence de travail temporaire ou d'interim ou tant qu'agent d'interim ou directeur d'agence. Les carrières dans les RH sont beaucoup plus variées que l'on ne le pense. Alors venez découvrir les nombreuses opportunités de carrières que nous vous proposons dans le secteur des RH !
Alternance Assistant RH - Stains (F/H)
Rattaché à la direction, vos missions principales seront : Gestion et administration du personnel ( absences, arrêts maladie, dossiers salariés...)Gestion et recrutement des stagiaires (entretiens, conventions, CERFAS, onboarding...)Déclaration accidents de travail / suiviGestion des visites médicalesCréation des contrats vacataires ...Afficher plus
Alternance Correspondant RH - Paray-Vieille-Poste (F/H)
Rattaché au Terminal Manager, vos missions principales seront :Intégration : l'intégration des nouveaux collaborateurs embauchés sur le périmètre Planning et gestion des temps : préparation des plannings sous la supervision des managers du périmètreValidation des évènements : CP, RTT, …Echange avec les gestionnaires paie pour les questions relatives aux contrats de travail et à la gestion des te ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Évry-Courcouronnes (F/H)
Missions principalesSourcing (Rédaction et mise en ligne d'annonces, recherche sur la CVthèque interne, les jobboards et les réseaux sociaux.) Gestion des candidatures : tri, présélection téléphonique, test de personnalité, . Entretiens de recrutement Relation avec les clients Recherches des candidats pour les demandes et suivi des missions Gestion de l'astreinte : selon planning mis en place p ...Afficher plus
Alternance Chargé de sourcing et recrutement - Lille (F/H)
Sourcing : Identifier les profils recherchés en exploitant la base de données de l'entreprise, ainsi qu'en chassant sur les réseaux sociaux, tels que LinkedIn ou autres jobboards, ou encore en diffusant les offres de mission. Vous pourrez sourcer ces profils en continu ou spécifiquement en fonction des priorités des missions clientesQualification : Évaluer les profils sur différents critères, et b ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Morsang-sur-Orge (F/H)
Après une période de formation et d'intégration, vos missions consisteront à : La rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents jobboards Le traitement et suivi des candidatures La planification des entretiens Suivi régulier des besoins de nos clients Mise à jour des fiches candidats La gestion des campagnes de recrutement L'activité proposée tournera essentiellement autour du so ...Afficher plus
Alternance Assistant Gestionnaire Paie - Givors (F/H)
Établir les contrats de travail Collecter et saisir les éléments variables de paie Calculer les paie et soldes de tout compte Contrôler les données Traiter les dossiers de mutuelle, maladie et les paiements des charges sociales Créer et mettre à jour les dossiers administratifs individuels Classer et archiver les dossiers des salariés ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et planification - Asnières-sur-Seine (F/H)
Votre mission pour nos différents secteurs d'activités "ANIMATION", "MERCHANDISING" et "PLV " seront les suivantes : Recrutement : Gestion des offres d'emploi : publication, mise à jour et suivi. Tri et analyse des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Le recrutement et la formation du personnel terrain Planification : L'affectation et le suivi des plannings Suivi et mise à jour d ...Afficher plus
Gestionnaire RH H/F
Notre agence Alternativ'emploi l'Aigle recherche un(e) Gestionnaire RH pour l'un de ses clients sur le secteur de l'Aigle (61). Rattach├®(e) ├á la responsable des ressources humaines, vos missions seront; - Administration du personnel - Gestion administratives des salari├®s int├®rimaires- Gestion des temps- Accompagnement sur les formations - Toutes t├óches en ressources humaines Salaire ├á d├®fin ...Afficher plus
Alternance Chargé RH - Levallois-Perret (F/H)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :Préparation du on-boarding et off-boarding des collaborateurs Gestion RH : rédaction des contrats de travail, affiliation mutuelle santé et prévoyance, médecine du travail, gestion des titres restaurantAccompagnement quotidien et suivi des collaborateursRECRUTEMENT : Recensement des besoins, rédaction et diffusion des annonces Tri de CVs Présélection téléphonique, suiv ...Afficher plus
Assistant Pédagogique mi-temps H/F
Au service l'ISTA (organisme rattaché au second cycle, l'Institut Supérieur de Théologie des Arts (ISTA) est un lieu de formation universitaire, de recherche et d'expertise au service du dialogue entre la théologie catholique et les arts).et rattaché à la Responsable Administrative et Financière de la Faculté, vous avez la charge de la gestion administrative des étudiants et des enseignants qui y ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines H/F
Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprise et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.. ...Afficher plus
Chargé de Ressources Humaines H/F
Vous souhaitez rejoindre structure à dimension internationale spécialisée dans le secteur du commerce et de la distribution.Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission : Budget : Préparer le budget du département/suivi/reporting, Préparer les tableaux de reporting. People review : Préparer, organiser les réunions de people review. Mutations : Préparer, organiser, p ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions sont évolutives et en phase avec vos compétences. A ce titre vous intervenez sur :La production de bulletins (280-310/mois)L'établissement des charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSNLe recueil et traitement des informations des salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptesLe suivi des éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de r ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Pourquoi les rejoindre ? Il existe de nombreuses raisons ! L'accueil se fait dans un environnement chaleureux : petits déjeuners, événements d'équipes, partenariat avec une ruche d'entreprise... Le bureau est facilement accessible en TCL et est proche des axes routiers, participation aux frais de transports et garage à trottinettes/vélos TélétravailAutonome ou en passe de l'être sur la gestion d'u ...Afficher plus