Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
- Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) - Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) - Vous prenez en charge le conseil aux clients sur la gestion des salariés ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Notre client, leader dans le secteur du BTP, recherche son futur Gestionnaire de Paie Confirmé pour un recrutement à pourvoir au plus vite pour une mission d'intérim de 6 mois.En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'un portefeuille de 200 paies (Ouvrier/Etam/Cadre), incluant les tâches suivantes : Enregistrement des embauches après réception des dossiers de nos équipes RH, Sai ...Afficher plus
Chargé de Paie et ADP H/F
Page Education intervient sur différents types de structures, des business schools, des CFA, des centres de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés. Nous travaillons à des postes propres au milieu comme en admission, relation entreprise ou encore en pédagogie ou dans des fonctions supports plus classiques. Nous recherchons un Chargé de paie et ADP pour rejoindre un OPCO. So ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie/SIRH H/F
Notre client, une entreprise basée à Saint-Jean-de-Védas, recherche une personne pour son Service Paie/SIRH, pour une mission d'intérim de 6 mois. Au sein du Service Social, vous êtes rattaché au Responsable Paie et vous avez pour principales missions : La réalisation paies ; La gestion administrative du personnel ; La gestion du SIRH. Ce descriptif n'est pas limitatif. N/C ...Afficher plus
Gestionnaire De Paie - Versailles
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients, un Gestionnaire de paie F/H.Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible à Versailles (78000).MissionsRattaché(e) au Responsable Paie, vos missions consisteront à :· Gestion de 200 paies· Administration du personnel (Mutuelle, prévoyance, congés payés, TR etc )· Déclarations sociales· Gestion des Soldes tout compte ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet. Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...- Suivi des congés et des indemnités- Contact client- Veille ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet.Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...- Suivi des congés et des indemnités- Contact client- Veille l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
VOS MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie, - Relations avec les organismes sociaux, - Etablissement des déclarations sociales et DSN, - Application des processus internes, - Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F - Borgo
Les missions du poste incluent :- Établir les bulletins de paie. - Collecter et saisir les éléments variables de paie. - Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet. - Fournir des conseils et un soutien aux clients.- Type d'emploi : CDI, Temps pleinAvantages inclus :- Horaires flexibles - Jours de RTT - Titres-restaurant ...Afficher plus
Chargé de Paramétrage Paie H/F
Notre client, maison reconnue dans le secteur du luxe, est à la recherche de son futur Chargé de Paramétrage Paie. Le poste est à pourvoir rapidement et pour une durée de 3 mois.Dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle entité, en tant que Chargé de Paramétrage Paie, vous jouez un rôle-clé dans la mise à jour et l'intégration des données dans l'outil de gestion de la Paie/SIRH (SAP). Vos princ ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et RH H/F
Notre client est un centre hospitalier privé situé sur la métropole lilloise.En tant que Gestionnaire Paie et RH, vous serez responsable de la gestion de la paie et des tâches administratives liées aux ressources humaines, tout en ayant l'opportunité de participer à des missions RH plus larges, telles que le recrutement et d'autres projets RH : Gestion de la paie : Préparer et traiter les bulle ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Notre client est un cabinet de taille intermédiaire (500 Collaborateurs) avec les avantages du grand Groupe auquel il appartient, situé dans un cadre moderne à Paris, avec un portefeuille riche en diversité. Vous intervenez au sein de son Pôle Social d'une dizaine de personnes. Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront : Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, S ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Le poste :Sous la responsabilité du Manager Paie, vous aurez pour missions:-Production-Entrée/sortie des collaborateurs-DSN-Conseil client-En relation avec les organismes sociaux ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
VOS MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie, - Relations avec les organismes sociaux, - Etablissement des déclarations sociales et DSN, - Application des processus internes, - Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus