Seniors, comment rédiger votre CV ?
Direct Emploi vous aide et vous révèle de précieux conseils
Premièrement, évitez de rédiger un CV sur plusieurs pages… le recruteur n’a que peu de temps à vous accorder il faut donc synthétiser au maximum vos années d’expériences professionnelles tout en mettant en avant l’essentiel. En effet, cette contrainte est très difficile à respecter, ayant passé des années dans la même entreprise vous avez des choses à raconter c’est évident ! Mais n’oubliez pas de développer avant toute autre chose les expériences qui sont en lien avec le poste visé. Cela attirera d’autant plus le recruteur !
Deuxièmement, mettez-vous au goût du jour ! Oubliez les mises en page ringarde, le recruteur d’aujourd’hui et de demain veut du neuf. Privilégiez une police standard et classique comme Verdana, Arial ou Times, de plus vous pouvez également vous mettre à la couleur (une ou deux maximum) pour mettre en avant certains mots clés. Pensez également à aérer votre CV, évitez les blocs de texte indigestes et privilégiez les espaces ou les puces afin de rendre votre texte beaucoup plus lisible et digeste. Optimisez votre recherche d’emploi !
Troisièmement, veillez à ce que votre CV contienne un bon intitulé. En effet, les intitulés de poste évoluent avec les années et suivent les effets de mode, suivez la tendance ! Beaucoup d’anglicisme font maintenant parti des codes professionnels, par exemple un « Directeur commercial » va désormais s’appeler un « Directeur du business development ». Il en est de même pour les diplômes, les intitulés de ces dernières années ne sont plus les mêmes que ceux d’aujourd’hui, faites attention à adapter votre CV.
Enfin, privilégier un CV par compétences, en effet un CV rédigé par ordre chronologique risque d’être beaucoup trop long en raison de vos années d’expériences et peu commode pour le recruteur. Cependant, un CV par compétences permet de mettre en avant vos qualités et précise en même temps vos expériences dans telle ou telle entreprise. Cela semble être un bon compromis pour les candidats seniors vous permettant d’illustrer chaque compétence par un élément concret mené à bien dans l’entreprise en question.
Maintenant que vous avez toutes les clés en main, ouvrez un fichier Word et aiguisez votre plume !
