Réussir son entretien d’embauche dans l’informatique
Réussir le premier contact
Aujourd’hui les recruteurs sont plus souples qu’avant, et encore plus dans le secteur de l’informatique et des télécommunications, sur la tenue vestimentaire à adopter lors d’un entretien d’embauche. En effet, si vous n’êtes pas directement en contact avec le client, ce qui est généralement le cas pour un informaticien, vous n’avez pas à représenter l’image de l’entreprise et donc les codes sont plus souples.
Cependant, le jour de l’entretien vous devez faire preuve de sérieux et être digne de confiance pour le recruteur. Faites professionnel et portez un costume, ou au moins une chemise avec un pantalon foncé. Attention au maquillage trop tape à l’œil pour les filles, réservez-le plutôt pour un samedi soir entre amies ! Enfin, pour certains recruteurs la poignée de main est un signe de très grande importance donc soignez-la. Une poignée de main franche et énergique donnera l’image d’une personne directe et dynamique.
Les qualités requises
Lors de l’entretien d’embauche vous devez bien sûr vous vendre pour séduire votre recruteur. Comment se vendre pour un métier d’informaticien ? Les recruteurs cherchent aujourd’hui des informaticiens avec à la fois des compétences techniques mais aussi des compétences relationnelles.
Pourquoi faut-il savoir parler d’informatique en entreprise ? En poste, vous devrez être capable d’expliquer aux autres salariés les problèmes techniques s’il y en a et d’où ils viennent. Les autres salariés, comme les commerciaux par exemple, ne comprennent pas toujours les aspects techniques de l’entreprise et c’est à vous de leur expliquer en vulgarisant le langage informatique. L’informaticien doit être ouvert d’esprit pour réfléchir aux stratégies à mettre en place sur le long terme.
Les recruteurs cherchent donc des profils assez complémentaires où les candidats possèdent des compétences techniques et relationnelles. Aujourd’hui de plus en plus d’école d’ingénieur obligent les ingénieurs à suivre des cours d’expression orale pour apprendre à bien se vendre en entretien.
Marquer sa différence
En une heure le plus important est de faire la différence avec les autres candidats, pour cela faites preuve d’originalité ! Mais attention à ne pas virer dans l’extravagance ceci agacera vos interlocuteurs ou pourra même les intimider… Pour avoir l’attitude professionnelle la plus juste montrez que vous êtes un salarié en constante évolution professionnelle.
Que vous soyez en PME, dans un grand groupe, à votre compte, parlez de votre carrière sous un angle dynamique en évoquant des projets professionnels. Prenez quelques notes pendant l’entretien et poser des questions sur l’entreprise : le nombre de salarié, l’histoire de l’entreprise, qui sera votre futur supérieur hiérarchique etc… Ces questions sont un moyen pour vous d’installer un vrai dialogue entre les recruteurs et vous, pour finir sur quelque chose de plus léger et leur laisser une image sympathique. Retrouvez-nous sur Carrière Informatique !
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