« Facebook at work » : un nouveau réseau social professionnel ?
Un réseau 100% professionnel
Le réseau social le plus utilisé dans le monde, avec 1,35 millions d’inscrits, aurait donc dans ses tiroirs le projet d’un réseau social professionnel, qui permettrait aux travailleurs et entreprises de séparer vie privée et vie active sur le réseau.
Facebook at work aurait deux versants : un réseau corporate, qui permet de discuter avec ses collègues et de collaborer à des documents, mais aussi un réseau professionnel collaboratif, qui permet de se mettre en relation avec des professionnels, à l’instar du réseau Linkedln, qui offre la possibilité de prendre contact avec des salariés de la même branche que nous. Cela réhabilitera peut-être l’utilisation de Facebook dans certaines entreprises qui bloquent l’accès à leurs employés pour les obliger à rester centrés sur leur travail.
Le problème de la protection des données
Néanmoins, cette idée de nouveau réseau social professionnel n’est pas très bien accueillie dans la sphère de l’entreprise, car elle provoque certaines préoccupations. En effet, certains employeurs peuvent craindre un manque de transparence de la part de Facebook, concernant le stockage et l’exploitation potentielle des données de l’entreprise. Facebook a déjà eu quelques problèmes concernant la protection de la vie personnelle de ses utilisateurs, c’est pourquoi les employeurs peuvent se montrer réticents.
"Cela réhabilitera peut-être l’utilisation de Facebook dans certaines entreprises qui bloquent l’accès à leurs employés pour les obliger à rester centrés sur leur travail"
Le recrutement passe de plus en plus par Facebook
Dans une société où l’utilisation du réseau social s’est banalisée, de plus en plus de recruteurs s’en servent pour étudier le profil de leur candidat. Il est important de savoir comment rédiger son CV, comment rédiger une bonne lettre de motivation, et maintenant il est également essentiel de prendre la précaution de protéger son profil Facebook personnel, car n’importe quelle photo ou n’importe quel post ne peuvent tomber sous les yeux de votre futur employeur. Certains refusent même de voir certaines personnes en entretien à cause de cela. Il est donc important de retenir que les données sur internet doivent être protégées.
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