Comment faire un bon CV dans le secteur de la logistique ?
Soyez précis lorsque vous évoquez vos expériences en entreprise
Le secteur du transport et de la logistique étant très vaste, les sociétés évoluant dans cette branche d’activité peuvent proposer des services ou des produits diamétralement opposés. Il est alors important que vous facilitiez le travail du recruteur en indiquant le secteur d’activité dans lequel vous avez évolué. Si vous avez été responsable logistique, précisez si vous l’avez été dans l’agroalimentaire ou le supply chain par exemple.
Autre indicateur important : ce que l’on pourrait appeler la « carte d’identité » de l’entreprise. Le chiffre d’affaires ou les effectifs d’une entreprise sont des informations importantes qui permettront au responsable du recrutement de se faire une idée du cadre dans lequel vous évoluiez : le nombre de personnes encadrées, le positionnement de la société sur son secteur d’activité etc.
N’oubliez pas de préciser si votre poste était dans le management ou la technique.
Commencez votre recherche d’emploi dans le secteur de la logistique en visitant ce lien : http://www.directemploi.com/lists-offre/emploi/secteur/logistique-transport/20
Enfin, n’hésitez pas à faire un descriptif précis des missions que vous avez effectuées lors de vos précédentes expériences. Le CV logistique est l’un des curriculum vitae qui requiert l’usage de chiffres, indispensables pour décrire la surface de l’entrepôt dont vous aviez la responsabilité par exemple.
 | "Enoncer sa connaissance de logiciels informatiques peut se révéler décisive aux yeux d’un DRH" |
Ne négligez pas l’informatique, les langues ainsi que la mise en page
En logistique, certaines qualités sont essentielles pour travailler dans ce milieu, dont l’organisation ou la maîtrise de logiciels informatiques spécifiques à ce domaine. En effet, il faut gérer des entrepôts immenses et parfois des milliers de commandes à la fois, vous n’avez donc pas le droit à l’erreur. Cette caractéristique est un élément important pendant une phase de recrutement. C’est pourquoi énoncer sa connaissance de logiciels informatiques peut se révéler décisive aux yeux d’un DRH.
Aussi, maîtriser une ou plusieurs langues est un atout indéniable. Bien évidemment, la pratique de l’anglais n’est plus à justifier puisque la majorité des échanges internationaux se font dans cette langue. Néanmoins, si vous arrivez à vous exprimer dans d’autres langues moins courantes que l’anglais, comme le mandarin et l’arabe, précisez-le ! Les pays asiatiques et les pays du Golfe participant de plus en plus aux échanges économiques internationaux, recruter des collaborateurs de ces pays ou capables de parler leurs langues devient de plus en plus une priorité dans les processus de recrutement des entreprises.
Enfin, soignez la présentation de votre CV ! Faîtes attention à la police de caractère, aux couleurs si vous décidez d’en utiliser et à l’utilisation abusive de puces…
N.B : supply chain management, optimisation des flux, gestion de stocks, planification des opérations, tableaux de bord logistique sont des mots clés intéressants à placer dans votre curriculum vitae logistique.
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