Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie H/F
Aix-en-Provence : Maîtrisez la Paie et Rythmez la Vie Professionnelle de nos Clients !Winsearch recherche pour son client aixois un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.Troquez votre routine pour une mission passionnante et devenez l'expert indispensable de la gestion de paie à Aix-en-Provence (13) !Au sein d'un cabinet dynamique et convivial, vous aurez l'opportunité de : Diriger l'ensemble des tâches ...Afficher plus
Gestionnaire RH/paie (H/F)
Absolis recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un(e) gestionnaire RH/paie. Au sein d'une équipe de 11 personnes, vos missions dans un premier temps seront les suivantes : - réalisation des paies/charges et gestion administrative du personnel sur un portefeuille dédié, en multi conventionnel- conseil auprès des clients en matière de gestion salariale : embauche, épargne sa ...Afficher plus
Gestionnaire RH/paie (H/F)
Absolis recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un(e) gestionnaire RH/paie. Au sein d'une équipe de 11 personnes, vos missions dans un premier temps seront les suivantes : - réalisation des paies/charges et gestion administrative du personnel sur un portefeuille dédié, en multi conventionnel- conseil auprès des clients en matière de gestion salariale : embauche, épargne sa ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé Entreprise - Marseille H/F
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour notre client, leader mondial du transport et de la logistique.Sous la responsabilité du Responsable Paie et au sein d'une équipe, vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille de 200/300 paies avec une connaissance expérimentée sur : Saisie des éléments variables, Gestion d'un dossier salarié, Gestion des temps, Mise en CET, Gestion des absences ...Afficher plus
Gestionnaire de paie 12 H/F
Vos missions sur ce poste : Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prendrez en charge les missions suivantes : Préparer de 250 à 300 relevés de paie ; Gérer les aspects administratifs des dossiers sociaux des clients au sein de l'entreprise (mise à jour des données et des dossiers des employés) ; Fournir du conseil client. Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui cher ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au quotidien :Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnelsProduction de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN)Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Accompagnement de vos clients dans l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au quotidien :Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnelsProduction de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN)Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Accompagnement de vos clients dans l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante :Gérer 330 bulletins de paieEtablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciementsAccompagner vos clients dans leurs démarches socialesAudit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300)Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, doc ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Quelles sont vos missions ?Vous travaillez en totale autonomie sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour 350 paies. Sous la supervision de la responsable sociale, vos missions sont :Etablir et vérifier les bulletins de salaires (CCN multi-conventionnelles environ 10aine)Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ;Effectuer des DSN ;Intervenir sur to ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activitésSuivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat...Conseil et accompagnement d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante :Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiersAdministration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéConseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et socialesVeille sociale ...Afficher plus