RECRUTEMENT : Sourcing de profils, Accueil téléphonique et physique de candidats, Recruter des candidats adaptés aux commandes clients. PARTIE GESTION : S'assurer des suivis de missions, Etablir des contrats de travail, Accompagner dans la démarche sécurité. PARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus