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Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Employé Libre-Service en Apprentissage (H/F)
- Mise en rayon des produits - Gestion des stocks et approvisionnement - Étiquetage des produits - Accueil et conseil aux clients - Entretien et nettoyage des rayons - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Nous recherchons des employés libre-service (H/F) en apprentissage pour rejoindre notre équipe. Vous suivrez une formation professionnelle d'une durée de 12 à 24 mois au centre Altern'Empl ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Alternance Assistant Manager - Anglet (F/H)
Vos missions seront :service gestion d'équipeaccueil prise de commande téléphone responsable de salle (entre 8-12 collabs )gestion des stocks L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise commerçante, un(e) Assistant(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à ni ...Afficher plus
Alternance Assistant Manager - Bayonne (F/H)
Vos missions seront : service gestion d'équipe accueil prise de commande téléphone responsable de salle (entre 8-12 collabs ) gestion des stocks L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise commerçante, un(e) Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de ni ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant Commercial en alternance chez ACADEMY
ACADEMY en partenariat avec IFCV recrute des assistants commerciaux dans le cadre d'un BAC3 RDCFI(Responsable du Développement Commercial France et International)pour une durée de 12 mois. CIF Academy est une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle, qui accompagne les individus et les entreprises dans leur développement de compétences. MISSIONS : Participer au plan d'action pour ...Afficher plus
Conseiller de vente et management en alternance chez American Vintage
American Vintage en partenariat avec IFCV recrute un Conseiller de vente et manager dans le cadre d’un Bac3 MCR (Manager Commerce Retail) en alternance pour une durée de 12 mois. American Vintage est une marque de prêt-à-porter d'origine marseillaise créée en 2005. À ce jour, plus de 150 boutiques American ont ouvert dans le monde. MISSIONS : Maximiser les ventes tout en proposant une expérience ...Afficher plus