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Alternance - assistant RH - Paris (F/H)
Sourcing & Screening des profils à recruter Gestion des offres d'emplois Gestion du processus de recrutement Participation aux entretiens Participation à la stratégie de marque employeur Création de contenu marque employeur Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site web, ect..) Participation aux événements de recrutement de l'entreprise ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) Recrutement Services à la Personne - Paris (F/H)
Rattaché·e au Responsable d'Opérations, vous participerez : au sourcing des candidats terrain & managers au développement de votre réseau de partenaires à des forums & évènements de recrutement à l'amélioration continue de nos méthodes ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Tourcoing (F/H)
Travailler en collaboration avec les Responsables de Département/ Business Unit Étudier et analyser des besoins en recrutement exprimés par les managers Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques en collaboration puis en autonomie S ...Afficher plus
Alternance Talent Acquisition Officer - Paris (F/H)
Vous aurez pour missions principales :Planifier et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition de talents de l'entreprise en tirant profit des nouveaux outils de technologies disponibles (réseaux sociaux)Mener des activités de sourcing afin de combler les postes vacantsAnimer et piloter le processus de recrutement et de sélection des candidats (examen des CV, appels de pré-qualification, entretiens ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) en Ressources Humaines et Administratives. - Paris (F/H)
En tant que Assistant(e) en Ressources Humaines et Administratives tu auras pour missions : Passer des annonces de recrutement Recevoir les candidats non-cadres avec les chefs de service Établir les contrats de travail, Accueillir les nouveaux entrants (Welcome Kit) Inscription à la mutuelle Gestion administrative du personnel et de la paie Vérifier les plannings hebdomadaires (présence / vacances ...Afficher plus
Alternance Assistante Ressources Humaines - Paris (F/H)
Vos missions principales seront : Sourcing et entretiens de préqualificationLe suivi candidatsGestion administrative ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement IT - Paris (F/H)
Sourcing & Identification Des Talents Rechercher des profils IT qualifiés (développeurs, ingénieurs, techniciens, etc.) sur des plateformes de recrutement spécialisées (LinkedIn, Apec, Monster, etc.). Mettre en place des stratégies de sourcing et d'approche directe des candidats. Gérer et enrichir la base de données de candidats. Gestion Des Candidatures Trier et analyser les CV reçus. Condui ...Afficher plus
stagiaire H/F
Tu auras la responsabilité de la gestion de la base clients et prospects des consultants. A cette fin tu seras en charge : - D'identifier les acteurs du droit dans une zone déterminée- De cibler leurs pratiques et domaines d'expertises- De rechercher leurs contacts et adresses- D'inventorier les informations collectées dans un tableau Excel Ce stage, pour un étudiant en RH, est une occasion d'ap ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Élancourt (F/H)
Rattaché au service RH, et sous la responsabilité du directeur d'agence :Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel (formalité d'embauche, accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,) etc., Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à ...Afficher plus
Alternance Chargé de Formation H/F - Paris (F/H)
Vous aurez pour missions principales :Concevoir notre offre de formation en collaboration avec nos avocats ;Etablir et tenir à jour le planning des formations ;Participer à la communication externe et interne pour promouvoir nos formations ;Gestion administrative des inscriptions ;Saisir et mettre à jour les données formations dans le système d'information ;Veiller au respect des exigences de Qual ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Méru (F/H)
En collaboration avec le responsable d'équipe :Rechercher les candidats sur des supports multicanaux (média, sourcing CV-thèques, approche directe de candidats via réseaux sociaux), Gérer la publication des annonces (création, publication, gestion des candidatures) et participer à des événements locaux (forum emploi, réunions de présentations avec les institutionnels ...) Réaliser des pré-qualific ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire paie - Paris (F/H)
Rattaché(e) à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d'assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis : Le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie (élabore les STC dans le respect des règles légales et conventionnelles dans leur intégralité, saisies de primes, c ...Afficher plus
Alternance Chargé de Missions rh - Paris (F/H)
Sous la direction des co-fondateurs et couvrant la gestion RH de l'équipe interne, vous serez en charge d'optimiser et de développer la politique RH actuelle de l'entreprise au travers des missions suivantes :Sourcing et gestion en autonomie des étapes de sélection des jockeys, du premier échange téléphonique à la signature du contrat ; Gestion de l'intégration (onboarding) des nouveaux jockeys et ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire Ressources Humaines - Massy (F/H)
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, tu prendras en charge différentes activités sur des thématiques généralistes RH. Principales missions : Politique handicap entreprise En liaison avec la RRH, référente handicap pour IZI confort participation au déploiement de la politique handicap groupe : actions de communication et de sensibilisation sur le handicapmontage de dossiers ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Ressources Humaines - Paris (F/H)
1. Recrutement • Gestion du processus de recrutement des stagiaires dans son intégralité en collaboration avec les managers des différents départements (création des annonces, sélection des CV, pré-sélections téléphoniques, entretiens et sélection finale) • Gestion des candidatures (mise à jour de la base de données candidats et réponses aux candidats) • Optimisation des outils de suivi des candid ...Afficher plus