Offres d’emploi : gestionnaire de paie
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Alternance Gestionnaire de contrats Système d'Information F/H
Dans le cadre du renforcement de ses activités dans le domaine de la gestion de contrats Système d’Information, Orano recrute un alternant en bachelor ou équivalent.Vous travaillez sur le site site Nucléaire du Tricastin (Pierrelatte), au sein de l'équipe de CIO Office de la Direction Performance et Technologies Digitales. Vous serez sous la responsabilité du responsable du département Sourcing & ...Afficher plus
Assistant(e) Comptable - Alternance - Valence H/F
Nous proposons de vous accueillir en alternance au sein de notre bureau situé à Valence (26).Votre alternance débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail et le groupe implid.Sous la supervision de l'Expert-Comptable ou du Manager, vous interviendrez sur des missions comp ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines & Paie F/H
Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Legouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !Tu cherches des opportunités ? L’alternance est une voie privilégiée d’accès à nos emplois !Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de ...Afficher plus
Chargé de recrutement en alternance (H/F)
Dans le cadre de sa croissance et l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons un talent, un déclic , une personnalité pour un contrat d'Apprentissage en alternance en BTS Gestion PME PMI, en Licence / Master Ressources Humaines , en Management des Unités Commerciales sur Saint-Marcellin.Tutoré(e) par la responsable d'agence , collaboratrice expérimentée du Groupe INITIAL , vous aurez com ...Afficher plus
Alternance Contrôleur Financier F/H
Vous cherchez une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !Vous cherchez un tuteur qui saura vous accompagner et vous faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !Vous cherchez des opportunités ? L’alternance est une voie privilégiée d’accès à nos emplois !Vous avez envie de relever les défis d'aujour ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement / RH - Miribel (F/H)
Sous la responsabilité de votre responsable d'agence vos taches seront les suivantes : SUR LA PARTIE RECRUTEMENT : le passage des annonces sur les JOB BOARDS le sourcing des candidats les entretiens de recrutements la proposition spontanée de candidatures les mises en poste des candidats le suiviSUR LA PARTIE ADMINISTRATIVE : déclaration unique d'embauchegestion des visite médicale montage des dos ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Valence (F/H)
Au sein de l'agence, vous avez en charge le respect et la mise en œuvre de la politique commerciale : Prospection téléphonique, placement actif, détection des attentes des clients, fidélisation, suivi client,… Evaluer les compétences des clients intérimaires : analyse de poste, rédaction des offres d'emplois, sourcing, passation et analyse des tests de recrutement, entretien et téléphonique. Assur ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Septembre - Bourg-lès-Valence (F/H)
Vous intégrez une équipe de professionnels quant à des travaux de recrutement dans un univers commercial. Gestion de recrutements en travail temporaire : sourcing actif, entretiens de recrutements en agence, sélection de personnels, relation partenaires, contacts clients …Gestion de recrutements CDD/CDI dans le cadre de prestations de recrutement complètes et via des approches directesAdministrati ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement H/F - Romans-sur-Isère (F/H)
Au sein d'une agence de deux personnes, vous serez en charge des missions suivantes: L'accueil physique et téléphonique. La sélection des profils. Le passage d'annonces sur les différents jobboards.La recherche de candidatures (sourcing) et la mise en poste.La saisie des relevés d'heures et déclarations administratives inhérentes aux contrats de travail. Prospection téléphonique auprès de sociétés ...Afficher plus