Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Alternance Chargé de recrutement - Nantes (F/H)
Vos missions : Veille à la tenue et à la présentation de l'agence. Assure l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence. Renseigne et/ou oriente les appels ou les personnes. Identifie et présélectionne les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l'agence. Effectue la prise de commandes.Recrutement Candidats et IntérimairesRecherche de candidats / sourcingÉvaluation et sélecti ...Afficher plus
Juriste Droit Social Alternance H/F - Gennevilliers
L'équipe Ressources Humaines, notamment le service Relations Sociales, recherche son/sa futur(e) alternant, à compter de septembre 2024 ! Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales et RH Réseau, vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une Juriste Droit Social et trois Responsables Ressources Humaines. A ce titre, après une période d'intégration et de formation, vos pri ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Paris (F/H)
Vous aurez pour missions principales :Tu participeras activement à l'accueil RH et l'intégration administrative des nouveaux arrivants (contrat, mutuelle, prévoyance, processus internes...).Tu participeras à la mise à jour de bases de données et des tableaux de bord RH.Tu seras impliqué.e au quotidien dans la gestion et le suivi des temps de travail (absences, congés, forfait -jour, heures supplém ...Afficher plus
Responsable Marketing Luxe en alternance - (H/F)
L'École Conte de Lyon recherche des alternants pour le poste de Responsable Marketing Luxe. Voici un aperçu des missions principales :Concevoir la stratégie marketing de l'entreprise.Élaborer un plan marketing détaillé.Optimiser le ciblage des campagnes marketing.Réaliser des études de marché.Participer aux phases créatives des projets marketing.Mettre en oeuvre des campagnes promotionnelles.Conce ...Afficher plus
Alternance Chargé des ressources humaines et paie - Le Plessis-Belleville (F/H)
Vos missions : Administration du personnel : Préparation des dossiers administratifs pour les nouveaux salariés. Rédaction de contrats, d'avenants, et de divers courriers administratifs. Gestion de l'embauche des collaborateurs (déclarations obligatoires, suivi des périodes d'essai...). Suivi et gestion du personnel intérimaire (mise à jour des bases de données, vérification des contrats, contrôl ...Afficher plus
Alternance assistant RH - Lesquin (F/H)
Gestion des Ressources Humaines : Effectuer le suivi administratif : absences, accidents du travail et maladies Suivre et mettre à jour les dossiers des salariés Gérer le suivi médical des collaborateurs en lien avec le médecin du travail (visites périodiques) Saisir les éléments variables de paie Gérer les dossiers de formation : planifier les formations, envoyer les convocations et les factures ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de RH, recrutement et relations écoles - Nanterre (F/H)
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines Régional. Dans le cadre de vos missions, vous participez au déploiement de la politique RH définie par le groupe en matière de recrutement, fidélisation des collaborateurs et relations avec les écoles en local. A ce titre, vos principales missions seront : Identification des besoins auprès des responsables des différents ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Levallois-Perret (F/H)
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vos missions seront : Définition des besoins en recrutement. Rédaction et publication des offres. Sourcing des profils. Préqualification téléphonique. Participation à notre politique de Relation Ecole. Participation à l'intégration des collaborateurs. ...Afficher plus
Alternance Chargé de sourcing - Paris (F/H)
Vous serez chargé de participer au développement commercial de l'agence. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Création d'un portefeuille client Identification et analyse du besoin client Négociation client/candidat Sourcing et selections des candidatsCoaching et accompagnement des candidats ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Courbevoie (F/H)
Missions : Recrutement de profils en CDI Identification des profils Qualification téléphonique des profils; Participation aux entretiens candidats; Proposition d'embauche et signature des contrats; Gestion de l'Onboarding; Amélioration continue du processus de recrutement ...Afficher plus
Alternance Assistant RH et paie - Castelnau-le-Lez (F/H)
Vos missions : - Saisie de facture de manière ponctuelle- Saisie des paies- Assister la Responsable des RH- Saisie des entrants/sortants- Saisie des informations juridiques- Des congés- Révision de fiches de postes- Entretiens du personnel ...Afficher plus
Alternance Office Manager Alternant.e - Paris (F/H)
Intégré.e au sein de l'équipe, tu évolueras aux côtés d'une trentaine d'autres Office Mangers : Tu auras des missions variées, zéro chances de s'ennuyer ! Seconder les Consultants en Office Management dans leurs tâches quotidiennes dans le domaine des ressources humaines, de la pré-comptabilité et l'organisation de divers évènements.On et off-boarding de collaborateurs (DPAE, médecine du travail, ...Afficher plus
Alternance Charge de recrutement - Toulouse (F/H)
RECRUTEMENT : Sourcing de profils, Accueil téléphonique et physique de candidats, Recruter des candidats adaptés aux commandes clients.PARTIE GESTION :S'assurer des suivis de missions, Etablir des contrats de travail, Accompagner dans la démarche sécurité. PARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Écully (F/H)
Challenge : dénicher les meilleurs talents sur des profils pénuriques dans le domaine de la maintenance industrielle.Tes missions : Collaboration avec l'équipe commerciale pour la prise de besoinRédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociauxSourcing actifQualification des candidats : présélection téléphonique et entretien de recrutementSuivi et reporting des activités rec ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Stains (F/H)
Rattaché à la direction, vos missions principales seront : Gestion et administration du personnel ( absences, arrêts maladie, dossiers salariés...)Gestion et recrutement des stagiaires (entretiens, conventions, CERFAS, onboarding...)Déclaration accidents de travail / suiviGestion des visites médicalesCréation des contrats vacataires ...Afficher plus