Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
Chargé(e) de recrutement (H/F) - Alternance - Grenoble
Missions principales : En tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance, vous serez responsable de : * Définition des besoins : Participer à l’analyse des besoins en recrutement avec les managers et les clients, avec l'appui du chargé de comptes. * Rédaction et diffusion des offres : Rédiger et publier les annonces sur les job boards, réseaux sociaux et autres plateformes. * Sourcing : Iden ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Moirans (F/H)
Missions principales : Administration du personnelGestion des visites médicales Création des contrats de travail Poste d'annonces sur les jobboards Gestion et suivi des dossiers alternants Gestion du courriers administratifs Déclaration des accidents de travail/trajet Gestion des départs (licenciement, démission, FPE, abandon de poste) / STC ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Bourgoin-Jallieu (F/H)
Vous intégrez une équipe de professionnels quant à des travaux de recrutement dans un univers commercial. Effectuer une approche direct des candidats (Sourcing - Jobboards / CVThèque) et des relances candidats Participer au développement commercial de la société (Mise à jour base de données clients, relances clients etc. ) Rédiger les fiches de poste Diffuser les offres d'emploi sur les différents ...Afficher plus
Alternance - Chargé(e) de missions RH H/F
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Grenoble (F/H)
Alternance Chargé de recrutement - Grenoble (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la for ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Bourgoin-Jallieu (F/H)
Alternance Chargé(e) de recrutement - Bourgoin-Jallieu (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialist ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Grenoble (F/H)
Vos missions seront : Rédaction et diffusion d'annonces pour les postes de nos partenaires Sourcing via les différents outils (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux) Rédaction de contrat Rédaction de synthèses Suivi du dossier avec le consultant/client/candidat L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recr ...Afficher plus
Chargé de recrutement en alternance (H/F)
Aprojob Bourgoin-Jallieu, agence spécialisée en travail temporaire recherche un chargé de recrutement en alternance H/F. Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions : Gestion du recrutement : - Diffusion d'offres d'emploi - Sourcing actif - Qualifications téléphoniques et entretiens de recrutements - Sélection de personnel - Relation partenaires - Présentation de profils aux clients - Gestio ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Bourgoin-Jallieu (F/H)
Vous intégrez une équipe de professionnels quant à des travaux de recrutement dans un univers commercial. Effectuer une approche direct des candidats (Sourcing - Jobboards / CVThèque) et des relances candidats Participer au développement commercial de la société (Mise à jour base de données clients, relances clients etc. ) Rédiger les fiches de poste Diffuser les offres d'emploi sur les différents ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H/F
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel: organiser et gérer les doss ...Afficher plus