Offres d’emploi : directeur d agence
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Auxiliaire de Vie H/F
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de mani ...Afficher plus
Alternance - Technico-commercial (F/H)
Un Technico-commercial (F/H) en contrat d'apprentissage. Directement rattaché à notre Chargé d'Affaires PAC, vous participez au développement de l'activité Pompe A Chaleur et ENR, axe majeur de la décarbonatation du groupe IZI Confort. Vous prospectez, dimensionnez et vendez des projets PAC air/air et air/eau et panneaux photovoltaïques directement chez le client particulier ou professionnel. Vous ...Afficher plus
Coordinateur Projet en apprentissage (H/F)
Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et effica ...Afficher plus
Coordinateur de projet, H/F, en apprentissage
Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et effica ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H/F
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel: organiser et gérer les doss ...Afficher plus