Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Alternance Chargé de Recrutement - Le Mans (F/H)
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI). Vos missions seront les suivantes: Définition et analyse des postes à pourvoir Rédaction et diffusion d'annonces Recherche de candidatures (vivier / sourcin ...Afficher plus
Apprenti de direction/qualié H/F
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaine ...Afficher plus
Alternance Chargé RH - Le Plessis-Trévise (F/H)
Vous ferez partie intégrante de l'équipe RH et vous serez rattaché(e) à la responsable RH. Vous avez pour mission principale de contribuer aux tâches RH du service, et plus particulièrement : Intervenir sur l'administration du personnel (contrats, avenants),Être en support sur l'organisation des formations (convocation, organisation etc.),Gérer des tâches d'organisation RH (transfert nouvelle conv ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Le Mans (F/H)
Alternance Chargé de Recrutement - Le Mans (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la form ...Afficher plus
Alternante Ressources Humaines H/F 1 an à compter de septembre 2024.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Descrip ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Le Mans (F/H)
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI). Vos missions seront les suivantes: Définition et analyse des postes à pourvoir Rédaction et diffusion d'annonces Recherche de candidatures (vivier / sourcin ...Afficher plus
APPRENTI CHARGE D'AFFAIRES - Le Mans (72) H/F
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économ ...Afficher plus
Alternance Assistant de direction - Onet-le-Château (F/H)
Gérer les demandes entrantes d'ordre directionnel Organiser et planifier les rendez-vous Répondre aux sollicitations extérieures Coordonner les activités administratives en lien avec la Direction Assurer un suivi régulier des dossiers auprès de la Direction ...Afficher plus
Alternance Assistant de Direction - Le Cannet (F/H)
Participation aux taches administratives diversesTraitement de donnéesParticipation aux opérations logistiquesGestion de projetRéponse aux demandes des clientsElaboration de devis Veille concurrentielleParticipation aux actions de communication ...Afficher plus
Responsable d'établissement touristique en apprentissage H/F
C'est aider le Directeur d'Etablissement dans : La réussite du séjour des clients en garantissant leur satisfaction. Le recrutement, l'accompagnement et l'animation des équipes. La coordination des activités d'exploitation (réception, restauration, étages, technique, animation). Le développement des offres commerciales tout en optimisant les résultats. La gestion des budgets d'exploitation et la p ...Afficher plus
Technicien bureau d'études CVC (Alternance) F/H
Nous recherchons un(e) technicien/technicienne bureau d'études CVC, au sein du pôle génie climatique. Vous serez en charge d'accompagner nos projets de leur phase de conception à leur réalisation, tout en assurant la qualité, les délais et les coûts : 1. Identification et développement des affaires : 2. Repérer et cibler les futures affaires. Étudier les appels d'offres. Analyser les besoins t ...Afficher plus
Alternance - Directeur Adjoint de restaurant H/F
Alternance – Directeur Adjoint de restaurant (H/F) Envie d’une carrière savoureuse ? N’hésite plus et rejoins l’équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : · La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DUE, contrats et avenants. · La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures. · La participation au développ ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus