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Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Commercial(e) - Alternance
Description Vous aurez la charge de la prospection téléphonique et terrain, le référencement des besoins, la fidélisation de la clientèle, la commercialisation des formations et les diverses relances administratives, liées aux dossiers de financement. Profil Secteur de Travail : La Farlède - Formation : La Valette Du Var > 2 jours par semaine - Durée. Avantages ...Afficher plus
Ingénieur(e) Technico-Commercial - Alternance
Description Il s'agira de conduire des négociations stratégiques par le développement du portefeuille client, de suivre intégralement des dossiers clients, gérer les éléments budgétaires et financiers, et de gestion administrative. Vous serez également en charge de la mise en place d'un projet de partenariat à l'échelle internationale. Profil Secteur de Travail : Valbonne / Toulon - Formation : Ni ...Afficher plus
Assistant(e) Chef d'équipe - Alternance
Description Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée. Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone. Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zone. Profil Secteur de Travail : Nice - Formation : Nice > 1.5 jours par semaine - Durée 12 mois. Avan ...Afficher plus
Assistant(e) Comptable Junior - Alternance
Description Vous prenez en charge le traitement de la paie, la saisie comptable, le pointage et la tenue de comptes, la facturation, le suivi des dossiers et la conception de tableaux de bord. Profil Secteur de Travail : Nice / Hyères Formation : Nice / La Valette du Var > 2 jours par semaine - Durée 24 mois Avantages ...Afficher plus
Office Manager Junior - Alternance
Description Il s'agira d’administrer des projets liés à la gestion d’entreprise, de mettre en œuvre des plans de développement, de participer à la politique marketing et communication, d’intervenir dans la gestion des ressources humaines, d’assurer des veilles concurrentielles. Profil Secteur de Travail : Nice / Sanary Sur Mer - Formation : Nice / La Valette du Var > 2 jours par semaine - Durée 24 ...Afficher plus
Conseiller(e) de vente Prêt à porter de luxe - Alternance
Description Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks. Profil Secteur de Travail : Cannes / La Seyne sur Mer - Formation : Nice / La Valette du Var > 2 jours par semaine Avantages ...Afficher plus
Assistant(e) Comptable Junior - Alternance
Description Vous prenez en charge le traitement de la paie, la saisie comptable, le pointage et la tenue de comptes, la facturation, le suivi des dossiers et la conception de tableaux de bord. Profil Secteur de Travail : Nice / Hyères Formation : Nice / La Valette du Var > 2 jours par semaine - Durée 24 mois Avantages ...Afficher plus
Assistant(e) Comptable Junior - Alternance
Description Vous prenez en charge le traitement de la paie, la saisie comptable, le pointage et la tenue de comptes, la facturation, le suivi des dossiers et la conception de tableaux de bord. Profil Secteur de Travail : Nice / Hyères Formation : Nice / La Valette du Var > 2 jours par semaine - Durée 24 mois Avantages ...Afficher plus
Assistant(e) Administratif(ve) - Alternance
Description Vous vous occuperez des facturations, des devis, des comptes rendus de chantier, mais également de la gestion des mails et de la gestion Administrative. Profil Secteur de Travail : La Crau - Formation : La Valette du Var > 2 jours par semaine - Durée 24 mois. Avantages ...Afficher plus
Assistant(e) Manager - Alternance
Description Il s'agira de conduire des négociations stratégiques par le développement du portefeuille client, de gérer les éléments budgétaires et financiers, d'accompagner à la résolution d'éventuels litiges et au management des équipes, d'intervenir dans la gestion des ressources humaines, d'élaborer des tableaux de bord. Profil Secteur de Travail : Nice / La Garde - Formation : Nice / La Valett ...Afficher plus
Assistant(e) Manager - Alternance
Description Il s'agira de conduire des négociations stratégiques par le développement du portefeuille client, de gérer les éléments budgétaires et financiers, d'accompagner à la résolution d'éventuels litiges et au management des équipes, d'intervenir dans la gestion des ressources humaines, d'élaborer des tableaux de bord. Profil Secteur de Travail : Nice / La Garde - Formation : Nice / La Valett ...Afficher plus
Assistant(e) Chef d'équipe - Alternance
Description Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée. Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone. Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zone. Profil Secteur de Travail : Nice - Formation : Nice > 1.5 jours par semaine - Durée 12 mois. Avan ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus