Offres d’emploi : gestionnaire de paie
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Alternance Gestionnaire de paie - Saint-Michel-sur-Orge (F/H)
Alternance Gestionnaire de paie - Saint-Michel-sur-Orge (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialis ...Afficher plus
Alternance Assistante Administrative - - Ivry-sur-Seine (F/H)
Vous aurez comme missions principales:1_ Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. Traiter, classer et archiver les documents administratifs (courriers, factures, dossiers, contrats). Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous ou réunions pour la direction ou les collaborateurs. Préparer et suivre les courriers entrants et sortants (courriers postaux, emai ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : - Vous participez activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du travail, ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire de paie - Saint-Michel-sur-Orge (F/H)
Gestion de la paie : préparation des éléments variables et déclarations obligatoires pour 175 employés Préparation des rapports/analyses selon les besoins Gestion administrative : suivi de la mutuelle et prévoyance, tickets restaurant etc Gestion comptable : suivi mensuel des comptes de bilan Processus : Participer à la révision et à la mise à jour des processus. Communication avec les salariés L' ...Afficher plus
Apprenti de direction/qualié H/F
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaine ...Afficher plus
Secrétaire Médicale (H/F)
La SBE Academy, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'un cabinet Médical, un profil Secrétaire Médicale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 14 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et l ...Afficher plus
APPRENTI GESTIONNAIRE GRANDS COMPTES EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'apprenti(e) gestionnaire grands comptes en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : - La gestion portefeuille grands comptes - L'application des conditions contractuelles des clients - L'enregistrement et prise en charge des commandes - Du reporting ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Le Mans (F/H)
Alternance Chargé de Recrutement - Le Mans (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la form ...Afficher plus
Chargé(e) de Recrutement - Alternance
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus
Alternance Assistant comptable - Le Bourget (F/H)
Alternance Assistant comptable - Le Bourget (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la for ...Afficher plus
Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement. - Montigny-le-Bretonneux (F/H)
Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement. - Montigny-le-Bretonneux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ ...Afficher plus
Assistant(e) Comptable - Alternance
Description Vous prenez en charge le traitement des opérations liées à la gestion du suivi client, vérification et saisie d’encaissements, génération et transmission des relevés de factures, établissement des remises de chèques, gestion des différentes tâches et suivi client, (Grand Livre, facture, relevé). Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 2 jours par semaine - Durée 24 moi ...Afficher plus
Alternance Assistant comptable - Le Bourget (F/H)
Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilansContrôler l'exactitude des écritures comptables Réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel Coordonner l'activité administrative de la structure L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son e ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus