Offres d’emploi : personnel de musee
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Manager polyvalent H/F (alternance) Alternance/Apprentissage H/F
En tant que Manager Polyvalent en alternance, vous serez responsable de soutenir la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise, en intervenant sur une variété de fonctions et de projets. Vos principales missions seront : - Assister les managers dans la coordination des activités opérationnelles et administratives. - Participer à la gestion des ressources humaines, y compris le recruteme ...Afficher plus
Chargé de recrutement (H/F)
La Direction des Ressources Humaines assure la conformité de la Coopérative avec la législation du travail en vigueur, gère dans la globalité de ses aspects les contrats de travail, les rémunérations, la protection sociale des salariés. Elle participe à l’élaboration et au déploiement de la stratégie RH de la Coopérative en matière de gestion du changement, de recrutement, de développement des com ...Afficher plus
Chargé(e) de mission rh en alternance
La Direction des Ressources Humaines assure la conformité de la Coopérative avec la législation du travail en vigueur, gère dans la globalité de ses aspects les contrats de travail, les rémunérations, la protection sociale des salariés. Elle participe à l’élaboration et au déploiement de la stratégie RH de la Coopérative en matière de gestion du changement, de recrutement, de développement des com ...Afficher plus
Chargé(e) de mission rh en alternance
La Direction des Ressources Humaines assure la conformité de la Coopérative avec la législation du travail en vigueur, gère dans la globalité de ses aspects les contrats de travail, les rémunérations, la protection sociale des salariés. Elle participe à l’élaboration et au déploiement de la stratégie RH de la Coopérative en matière de gestion du changement, de recrutement, de développement des com ...Afficher plus
Chargé(E) De Mission Rh En Alternance
La Direction des Ressources Humaines assure la conformité de la Coopérative avec la législation du travail en vigueur, gère dans la globalité de ses aspects les contrats de travail, les rémunérations, la protection sociale des salariés. Elle participe à l’élaboration et au déploiement de la stratégie RH de la ...Afficher plus