Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Alternance Assistant Recrutement - Issy-les-Moulineaux (F/H)
Vous travaillerez au sein de l'agence et êtes rattaché(e) à la Directrice. Vous avez pour mission principale de participer au développement de l'agence, et plus particulièrement : Présélectionner les candidats (via téléphone, ou présence en agence, forums, salons) et gérer les entretiens de recrutement, Vérifier les références, et présenter les candidats aux familles, Assurer les formalités d'emba ...Afficher plus
Alternance Charge de recrutement - Puteaux (F/H)
Après une formation à nos méthodes de travail, vous travaillerez en lien direct avec un consultant qui sera également votre tuteur / référent. Vos missions seront les suivantes : – Définition des besoins et postes recherchés – Rédaction des fiches de poste qui seront validées avant publication en ligne – Sourcing et Recherche des candidats potentiels (sur divers supports : web, base de donnée ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Vitry-sur-Seine (F/H)
Recueil des besoins et définition des profils recherchés Recueillir les besoins en recrutements Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire…). Définition et mise en place de la stratégie de rechercheRechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sit ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire de Paie - Nogent-sur-Marne (F/H)
Etablissement des bulletins de salaire et envoi au client.Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat.Démarches administratives liées à l'entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes…).Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN.Contrôle des reversements de cotisations a ...Afficher plus
Alternance Assisant RH et recrutement - Bonneuil-sur-Marne (F/H)
Vos missions : Création des salariés dans le logiciel de paie interne Saisie et contrôle des éléments variables de paie Edition et envoi des bulletins de salaire Elaborations des STC Traitement des charges sociales : Urssaf, Assedic, Caisses de retraite, mutuelle Suivi des entrées (créations de dossiers, DUE, inscriptions mutuelle...) Suivi des visites médicales Suivi des absences et des co ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards- Effectuer le sourcing- Identifier et trier les candidatures reçues- Effectuer les pré qualifications téléphon ...Afficher plus
Alternance CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET PLANIFICATION - Asnières-sur-Seine (F/H)
Votre mission pour nos différents secteurs d'activités "ANIMATION", "MERCHANDISING" et "PLV " seront les suivantes : Recrutement : Gestion des offres d'emploi : publication, mise à jour et suivi. Tri et analyse des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Le recrutement et la formation du personnel terrain Planification : L'affectation et le suivi des plannings Suivi et mise à jour d ...Afficher plus
Apprenti de direction H/F
Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…) Vous intervenez dans ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement junior - Vincennes (F/H)
En étroite collaboration avec l'équipe recrutement, vos missions seront: Recueil des besoins en recrutement,Rédaction, refonte & publication d'offres d'emploiGestion des candidaturesSourcing / chasse de candidats,Préqualifications téléphoniques & prises de référence,Entretiens de sélection ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Montrouge (F/H)
Vos missions : Gérer l'adéquation entre les ressources et les besoins en personnel Assurer la gestion administrative du personnel dans toutes ses composantes Participer à la gestion collective du personnel, des institutions représentatives du personnel et proposer des améliorations aux procédures du service Ressources Humaines. Cette description prend en compte les principales tâches qui pourron ...Afficher plus
Alternance charge de recrutement - Boé (F/H)
RECRUTEMENT : Sourcing de profils, Accueil téléphonique et physique de candidats, Recruter des candidats adaptés aux commandes clients. PARTIE GESTION : S'assurer des suivis de missions, Etablir des contrats de travail, Accompagner dans la démarche sécurité. PARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Alternance Assistant RH F/H - Rungis (F/H)
Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctue ...Afficher plus
Alternance Chargé de communication digitale - Thorigny-sur-Marne (F/H)
Directement rattaché à la Cheffe de projets, vous avez pour missions principales:Gérer les sites internet du groupe : mettre à jour le contenu, suivre les projets de refonte et/ou d'évolution de ces mêmes sites, relever les bugs et suivre leur résolution Maintenir la photothèque à jour Gestion des newsletters : conception, diffusion, relevé des statistiques, mise à jour des listes de contacts Véri ...Afficher plus
Alternance Chargé Ressources Humaines - Vineuil (F/H)
En véritable bras droit vous aurez pour missions:Accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH.Gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rup ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire Ressources Humaines - Colombes (F/H)
Vos missions sont: Emission des besoins aux agences d'intérim Contrôle de conformité entre le contrat et la commande Gestion des contrats et du planning Traitement des relevés d'heures Mesure de la qualité des prestations Reporting et analyse chiffrée de la prestation Animation d'un plan de progrès Conformité juridique Contrôle de facturation Le Sourcing La préqualification téléphonique La réalisa ...Afficher plus