Offres d’emploi : rh formation juridique fiscalite
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Chargé RH en alternance (H/F)
Au sein de la Direction Régionale ATALIAN PROPRETE IDF-OUEST située à Bezons (95870), rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :- Projet de création, rédaction, mise en place et suivi de process RH et plans d'action sur l'ensemble des sujets RH- Mise en oeuvre de procédures de licenciement, procédures disciplinaires, procédures d'inaptitudes, tr ...Afficher plus
Alternance Chargé Ressources Humaines - Vineuil (F/H)
En véritable bras droit vous aurez pour missions:Accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH.Gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rup ...Afficher plus
Alternance Assisant RH et recrutement - Bonneuil-sur-Marne (F/H)
Vos missions : Création des salariés dans le logiciel de paie interne Saisie et contrôle des éléments variables de paie Edition et envoi des bulletins de salaire Elaborations des STC Traitement des charges sociales : Urssaf, Assedic, Caisses de retraite, mutuelle Suivi des entrées (créations de dossiers, DUE, inscriptions mutuelle...) Suivi des visites médicales Suivi des absences et des co ...Afficher plus
Alternance Assistant RH F/H - Rungis (F/H)
Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctue ...Afficher plus
stagiaire H/F
Tu auras la responsabilité de la gestion de la base clients et prospects des consultants. A cette fin tu seras en charge : - D'identifier les acteurs du droit dans une zone déterminée- De cibler leurs pratiques et domaines d'expertises- De rechercher leurs contacts et adresses- D'inventorier les informations collectées dans un tableau Excel Ce stage, pour un étudiant en RH, est une occasion d'ap ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire Ressources Humaines - Colombes (F/H)
Vos missions sont: Emission des besoins aux agences d'intérim Contrôle de conformité entre le contrat et la commande Gestion des contrats et du planning Traitement des relevés d'heures Mesure de la qualité des prestations Reporting et analyse chiffrée de la prestation Animation d'un plan de progrès Conformité juridique Contrôle de facturation Le Sourcing La préqualification téléphonique La réalisa ...Afficher plus
Alternance Chargé RH - Le Plessis-Trévise (F/H)
Vous ferez partie intégrante de l'équipe RH et vous serez rattaché(e) à la responsable RH. Vous avez pour mission principale de contribuer aux tâches RH du service, et plus particulièrement : Intervenir sur l'administration du personnel (contrats, avenants),Être en support sur l'organisation des formations (convocation, organisation etc.),Gérer des tâches d'organisation RH (transfert nouvelle conv ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards- Effectuer le sourcing- Identifier et trier les candidatures reçues- Effectuer les pré qualifications téléphon ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Vous participez activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du travail, ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Vous participez activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du travail, ...Afficher plus
Conseiller clientèle courtage F/H
Traiter les demandes multicanal des courtiers et des inspecteurs - Réceptionner (téléphone, mail), analyse, qualifie et traite les demandes émanant des courtiers et des inspecteurs ; - Assurer, le cas échéant, l'interface avec les services internes Etre garant du traitement de la demande et de la réponse apportée et en assurer le suivi.Mettre à jour les informations dans les outils - Assurer l'in ...Afficher plus
Alternance Assistant rh paie - Saint-Maur-des-Fossés (F/H)
Mise en place des annonces de recrutement pour répondre aux besoins des clients (élaboration des fiches de poste).Gestion de la paie, Suivi des visites médicales, Suivi des absences et des congésSaisie et contrôle des éléments variables de paieApporter votre soutien lors du déploiement de projets RH liés au recrutement et à l'évaluation de la performanceRédaction et envoi des contrats de travail ...Afficher plus
Alternance Assistant RH et recrutement - Saint-Maur-des-Fossés (F/H)
Vos missions : Vous serez pleinement impliqué à la stratégie RH de l'entreprise, en participant aux sessions de recrutement (compréhension des métiers, rédaction d'offres d'emplois/communication, sourcing, qualification téléphonique, entretiens)Vous aurez pour rôle l'animation et le suivi de l'intégration des futurs intervenantsAdministration du personnel Définition et animation des process d'inté ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Vitry-sur-Seine (F/H)
Recueil des besoins et définition des profils recherchés Recueillir les besoins en recrutements Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire…). Définition et mise en place de la stratégie de rechercheRechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sit ...Afficher plus
Juriste Droit Social Alternance H/F - Gennevilliers
L'équipe Ressources Humaines, notamment le service Relations Sociales, recherche son/sa futur(e) alternant, à compter de septembre 2024 ! Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales et RH Réseau, vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une Juriste Droit Social et trois Responsables Ressources Humaines. A ce titre, après une période d'intégration et de formation, vos pri ...Afficher plus