Offres d’emploi : gestionnaire de paie
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Consultant(e) en recrutement - Alternance - Brignoles
Vous intégrez une équipe de professionnels du recrutement et les accompagnez au quotidien sur les missions suivantes : * Effectuer une approche direct des candidats (Sourcing - Jobboards / CVThèque) et des relances candidats * Rédiger les fiches de poste * Diffuser les offres d’emploi sur les différents Jobboards et réseaux sociaux * Mettre à jour la base de données candidats * Tri et sélect ...Afficher plus
Alternance Responsable Commercial - Toulon (F/H)
Gestion du planning des intervenants Relation client : accueil physique et téléphonique des prospects et des clients, gestion administrative des dossiers clients, analyse du besoin chez le bénéficiaire/client, réalisation de devis et gestion des réclamations et des conflits Gestion des salariés : recrutement des intervenants, entretien annuel des intervenants, management des intervenants et suiv ...Afficher plus
Alternance Responsable Commercial - Rians (F/H)
Gestion du planning des intervenants Relation client : accueil physique et téléphonique des prospects et des clients, gestion administrative des dossiers clients, analyse du besoin chez le bénéficiaire/client, réalisation de devis et gestion des réclamations et des conflits Gestion des salariés : recrutement des intervenants, entretien annuel des intervenants, management des intervenants et suiv ...Afficher plus
Alternance Responsable Commercial - Barjols (F/H)
Gestion du planning des intervenants Relation client : accueil physique et téléphonique des prospects et des clients, gestion administrative des dossiers clients, analyse du besoin chez le bénéficiaire/client, réalisation de devis et gestion des réclamations et des conflits Gestion des salariés : recrutement des intervenants, entretien annuel des intervenants, management des intervenants et suiv ...Afficher plus
Alternance Responsable Commercial - Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (F/H)
Gestion du planning des intervenants Relation client : accueil physique et téléphonique des prospects et des clients, gestion administrative des dossiers clients, analyse du besoin chez le bénéficiaire/client, réalisation de devis et gestion des réclamations et des conflits Gestion des salariés : recrutement des intervenants, entretien annuel des intervenants, management des intervenants et suiv ...Afficher plus