Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
Auvergne-Rhône-Alpes
L’Auvergne-Rhône-Alpes est avant tout une région industrielle, elle est l'une des rares villes hors Ile-de-France à accueillir le siège social de Michelin. En effet, c’est l’une des rares région où le marché de l’emploi est très hétérogène, on y trouve les activités industrielles et tertiaires en ville et la montagne avec les activités touristiques. Donc, le marché de l’emploi est vaste et divers. Dans cette régions tous les profils de candidats sont concernés.
Alternance Chargé de ressources humaines - Nice (F/H)
Alternance Chargé de ressources humaines - Nice (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'accompagnement de personnes fragiles, son Chargé de ressources humaines (H/F) ...Afficher plus
Alternance - Gestionnaire de paie - Nice (F/H)
Alternance - Gestionnaire de paie - Nice (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Gestionnaire de Paie en alternance en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formati ...Afficher plus
Alternance Consultant en recrutement - Mouans-Sartoux (F/H)
En collaboration avec le Responsable d'Agence, vous serez accompagné pour créer votre portefeuille client dans un secteur précis. Vous devez être à l'aise au téléphone, avoir la fibre commerciale car vous autre pour charge de créer un portefeuille client inexistant. Vous aurez également la gestion administrative de vos futures collaborateurs intérimaires. (Contrat de travail, visite médical, suivi ...Afficher plus
Chargé(e) de Recrutement - Alternance
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : · La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DUE, contrats et avenants. · La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures. · La participation au développ ...Afficher plus
Alternance Consultant en recrutement - Mouans-Sartoux (F/H)
Alternance Consultant en recrutement - Mouans-Sartoux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Chargé(e) de Recrutement - Alternance
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Chargé(e) de Recrutement - Alternance
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus