Offres d’emploi : paie - CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire
Caluire-et-Cuire est une commune du Rhône en région Auvergne-Rhône-Alpes. Ses habitants sont appelés les Caluirards. Sixième ville de la métropole de Lyon en nombre d'habitants, Caluire-et-Cuire est située entre la Saône et le Rhône, juste au nord de Lyon dont elle est limitrophe.
Gestionnaire Paie H/F
Notre client, une entreprise de 800 salariés dans le secteur de l'informatique, recherche activement un Gestionnaire Paie et ADP, pour son siège social de Bussy-Saint-Georges.Au sein du Service Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie et ADP sur les missions suivantes : Gestionnaire Paie-ADP : Traiter et saisir les éléments de paies, Etablir les paies de A à Z. Traiter les absences di ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Au sein du Service Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes :Gestionnaire Paie-ADP : Traiter et saisir les éléments de paies, Etablir les paies de a à z. Traiter les absences diverses, Gérer les tickets restaurant, Organiser et suivre les visites médicales, Gérer le système d'information RH, Workday, Gérer la partie administrative du personnel dans sa glob ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Expérimenté F/H
Traitement de la paie DSNGestion des entrées / sortiesRédaction de contrat de travail et DPAEProcédure de rupture de contrat de travailParamétrage de paieConseil et accompagnement clients ...Afficher plus
Gestionnaire paie et droit social H/F
En tant que Juriste Droit Social / Gestionnaire Paie, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients : Droit social : - Assurer un conseil en droit social et en gestion des relations individuelles et collectives du travail (contrats, sanctions, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, etc.). - Garantir la veille juridique et accompagner les clients dans l'application des évo ...Afficher plus
GESTIONNAIRE PAIE JR À CONFIRMÉ H/F à Cholet - Cholet
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !]Lieu : Cholet, 49300Salaire : 25 000EUR à 40 000EUR bruts annuels, selon le profilConditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligatoire).Vo ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
Missions :- Garantir la production des paies avec justesse et dans le respect des délais- Assurer le suivi administratif des salariés- Fournir un conseil éclairé en matière de Paie et de Ressources Humaines à vos clients- Réaliser une veille juridique continue pour transmettre des informations fiables à ces derniers ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Junior H/F
Les portefeuilles sont répartis de façon à gérer 150 à 300 paies multi conventions sur SILAE. Vous assurez aussi la gestion administrative et RH des dossiers : entrées et sorties des salariés/rédaction des contrats/ruptures conventionnelles... ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarc ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarc ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarc ...Afficher plus
Chargé de Formation & Paie H/F
Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans les services professionnels. Basée à Tours, elle est reconnue pour son excellence opérationnelle et son engagement envers ses employés. En tant que Chargé de Formation & Paie, vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion de la paie et des déclarations sociales d'un portefeuille de structures (200 bulletins mensuels), Par ...Afficher plus
Responsable d'équipe paie H/F
Les missions :Les missions que vous effectuerez seront réparties en deux grandes parties.De la supervision (20%) :Gestion d'une équipe Gestion de la relation client et fidélisationAccompagnement technique paieMaintien d'une veille sociale Et de la production (80%) :Gestion des dossiers du personnel (entrés et sorties)Rédaction des contrats de travailCollecte des éléments de paie Gestion de votre ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vous serez évidemment accompagné dès votre intégration et jusqu'à votre totale autonomie !Les missions clés de ce poste incluent : La préparation des bulletins de salaire (environ 250 à 300 bulletins) ; L'établissement des documents sociaux, y compris la DSN (Déclaration Sociale Nominative) ; La prestation de conseils avisés à nos précieux clients.Les missions et la volumétrie des bulletins pourro ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus