Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Chargé(e) RH H/F- CDD
Casino BARRIÈRE Trouville Recherche Un(e) Chargé(e) RH (H/F) - CDDle Casino Barrière de Trouville Recherche un(e) Chargé(e) RH en CDD pour une durée de 3 mois Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général du Casino de Trouville, vous serez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines Régionale basée à Deauville. C'est au sein du Resort Deauville-Trouville, composé de 3 ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Directement rattaché au Coach Social et comme vous maîtrisez toutes les surfaces de jeu, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel :- Produire 250 à 350 bulletins de paie- Gérer les contrats de travail - Gérer la mutuelle / la prévoyance et les arrêts-maladie- Effectuer les soldes de tout compte- Etablir les DSN- Réaliser des veilles sociales Les + du club ? - Tickets-restaurant- Pri ...Afficher plus
Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
Chef de Secteur Mesures H/F
Dekra Industrial recherche un/e Chef de Secteur Mesures (mesures relatives aux rejets atmosphériques, rejets aqueux, ambiance et lieux de travail, acoustique, ..) pour gérer les activités du pôle Mesures Centre/Normandie.Rattaché/e au Directeur Régional Opérationnel, vous collaborerez étroitement avec les Chefs d'Agence, responsables des relations de proximité avec les décideurs locaux.Vous aurez ...Afficher plus
Consultant en recrutement freelance - h/f
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés ...Afficher plus
Directeur de Pôle H/F
Notre client est un acteur de renom en France dans le secteur handicap. Il recherche son nouveau Directeur de Pôle. Les principales missions du Directeur de Pôle sont : Développement stratégique : Élaboration et mise en oeuvre du projet du pôle et des projets d'établissement en lien avec le Directeur Régional, Organisation de la transversalité et de la mutualisation des moyens au sein du pôle po ...Afficher plus
Assistant paie F/H
Rattaché à ton mentor, le responsable paie, tu gères quotidiennement les opérations de paie. Tes « rides » seront composés de la manière suivante :- Réaliser les bulletins de paie courants sur des conventions paramétrées- Exploiter les éléments variables de paie- Établir les déclarations et attestations sociales- Assurer une veille sociale sur les réglementations applicables- Renseigner les client ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Vos missions : Production de 300 à 350 bulletins Administration du personnel Conseil clients de premier niveau Si vous n'êtes toujours pas emballé par cette offre, sachez que le cabinet vous propose une flexibilité horaire pour vous permettre de concilier au mieux vie pro/perso. Différentes primes au cours de l'année, qui vous permettent de compléter vos revenus. Des tickets restaurants ainsi qu ...Afficher plus
Assistant paie (F/H) H/F
Vos missions : Production de 300 bulletins Administration du personnel La connaissance du logiciel SILAE est un plus.La connaissance du logiciel LUCCA est un plus. Si vous n'êtes toujours pas emballé par cette offre, sachez que le cabinet vous propose une flexibilité horaire pour vous permettre de concilier au mieux vie pro/perso. Différentes primes au cours de l'année, qui vous permettent de co ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Vos missions s'articulent de la manière suivante : La gestion d'un portefeuille d'une 30aine dossiers pour 250 paies multi-conventionnelles L'administration du personnel : suivi des salariés de l'entrée à la sortie Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans leurs démarches RH et sociales De nombreux avantages accompagnent ce poste : Flexibilité des horaires (Possibilité de travailler 4, ...Afficher plus
Responsable pôle social F/H
Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP...). Vos missions sont les suivantes :- Etablissement de 200 bulletins pour votre portefeuille- Réalisation des DSN- Gestion des documents d'entrée et de sortie des salariés- Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de paie : référent technique, supervision dossiers- Paramétrage nouv ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires paie vos missions seront : Gestion d'un portefeuille de dossiers clients en toute autonomie : collecte des variables, élaboration des bulletins de salaire (250-300 bulletins multi-conventions), réalisation des déclarations sociales, correction des anomalies en tenant compte de la réglementation sociale et conventionnelle ; Interlocuteur des clients ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents ...Afficher plus
Responsable d'Unité Cuisine (H/F)
L’Entreprise : Depuis 1980, FRIAL est implanté au cœur de la Normandie, à Bayeux et Falaise. Le groupe est créateur et fabricant de solutions culinaires surgelées à marque d’enseigne. Il accompagne ses clients partenaires spécialistes du surgelé, grande distribution et restauration en France et à l’international, en offrant des solutions innovantes et personnalisables, sur les segments ...Afficher plus
Chargé de recrutement / ressources humaines Nucléaire - Caen - DALKIA EN F/H
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations ...Afficher plus