Offres d’emploi : gestionnaire de patrimoine portefeuille
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Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH, cabinet de recrutement basé à Paris, est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94370). Le cabinet encourage une collaboration étroite entre les équipes grâce à des managers accessibles, en mettant en avant les valeurs de travail d'équipe et de solidarité. La satisfaction des collaborateurs est une priorité, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Winsearch, partenaire de recrutement des cabinets d'expertise comptable & d'audit, recrute un gestionnaire de paie (H/F) pour un son client situé à Issy-les-Moulineaux (à proximité du RER B).Vous savez jongler entre différentes conventions collectives sans vous emmêler les pinceaux ? Alors rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable composé de 9 collaborateurs et 2 associés.Les deux a ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Le cabinet de recrutement WINSEARCH, cherche pour l'un de ses cabinets comptable client situé à Fontenay-Sous-Bois (94120), un Gestionnaire de paie H/F. Vous rejoindrez une équipe soudée de 15 collaborateurs dont 4 gestionnaires de paie.Vos missions :- Etablissement de 230 bulletins de paie- DSN et taxes- Solde de tout compte- Elaboration des contrats de travail Vos avantages :- Salaire - Con ...Afficher plus
Gestionnaire de Coproprit (H/F)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d’agence, vous êtes pleinement responsable de la bonne gestion d’un portefeuille d’immeubles en copropriété. Au quotidien, vous êtes en charge de: - Relations avec les membres des Conseils Syndicaux et l'ensemble des copropriétaires - Traitement des demandes par mail (renseignements généraux, suivi des points en cours, demande de documents comptables ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos principales missions consisteront à : Établir les bulletins de salaire, avec une charge de travail fluctuant entre 250 et 300 bulletins ; Gérer les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), ainsi que d'autres documents sociaux ; Assurer la gestion administrative des collaborateurs, y compris les aspects relatifs aux mutuelles, entre autres.Les missions sont susceptibles d'évoluer, la liste de c ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions incluront : La saisie des éléments variables de la paie ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; Et la réalisation des soldes de tout compte.Ne vous inquiétez pas, les missions peuvent évoluer selon vos appétences, n'hésitez pas à en parler lors de l'entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos responsabilités engloberont : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des contrats de travail et des ruptures conventionnelles ; La maîtrise des procédures de licenciement ; L'administration des aspects liés au personnel, notamment la gestion des mutuelles, etc ; La prestation de conseils à nos précieux clients. Vos missions pourront évoluer selon vos envies ! Parlez-en lor ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située ent ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Descriptif du poste :Vos missions : A la prise de poste :Gestion de la paie (170 salariés + volume d'intérimaires fluctuants selon les périodes de l'année) externalisée auprès du cabinet d'expertise comptable partenaireGestion des tâches administratives, telles que la gestion des temps, des formalités administratives, et la réalisation des paies (environ 200 bulletins par mois, externalisé à dat ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous rejoindrez une équipe de 3 professionnels spécialisés en gestion sociale, qui vous accompagneront dans votre adaptation à l'environnement de travail et aux méthodes de travail de l'entreprise. Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Établissement des bulletins de paie pour un effectif de 250 salariés ; Gestion complète des documents sociaux, de l'entrée à ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Mono-Convention SILAE H/F
Notre client est une société spécialisée dans la gestion externalisée de la paie et des ressources humaines. Ils accompagnent leurs clients dans l'ensemble de leurs besoins paie avec rigueur, expertise et proximité. Poste accessible en transport en communs et en voiture (parking).En qualité de Gestionnaire Paie, vous aurez en charge la gestion intégrale du cycle de paie pour les clients qui relève ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Avantages offerts : Horaires flexibles ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail ; Processus de recrutement rapide. Type de contrat : Temps plein en CDI. Salaire : Entre 33 000,00€ et 38 000,00€ par an. Vos principales responsabilités incluent : Surveillance constante des évolutions sociales ; Préparation et vérification des bulletins de paie (entre 200 et ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située ent ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Préparation et traitement des bulletins de paie : Saisie des éléments variables et fixes, contrôle des données, édition et envoi des bulletins de paie. Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, des absences (maladie, congés payés, etc. ), des arrêts de travail, des attestations diverses. Déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales (URSSAF, etc. ...Afficher plus