Offres d’emploi : responsable contentieux locatifs
Responsable contentieux locatifs
Assistant travaux gestion locative et syndic
• Gestion courante : - Traitement des mails et des appels en fonctions des priorités et urgences - Contacter l’artisan / l’entreprise pour devis et intervention - RDV sur place avant et après les travaux - Envoi des devis aux propriétaires pour validation - Suivi des travaux et des chantiers (relances, contrôle…) - Validation des factures à transmettre à la comptabilité • Ponctuellement : - Être p ...Afficher plus
Responsable de services (H/F)
Nous recherchons pour une Association travaillant dans l'accompagnement des personnes précaires un ou une Responsable de Services Hébergement sur Tarbes et Lourdes en CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2025.ACTIVITES PRINCIPALES :- PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICES- ENCADRER LES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES ET ASSURER LA GRH- ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIR ...Afficher plus
Responsable de Secteur Animalerie H/F
En tant que Responsable de Secteur Animalerie, poste basé proche de Pau, vous avez pour mission principale de développer la performance commerciale via le management d'équipe, mais également : Être le garant de votre secteur : Stratégie commerciale, bonne tenue du secteur, attractivité... Manager la force de vente : Management et accompagnement de votre équipe, Assurer le bon déroulement des acti ...Afficher plus
Responsable Comptabilité Clients H/F
Missions :Gestion des comptes clients : Supervision de la saisie et du suivi des factures clients, Suivi des encaissements et gestion des relances, Analyse des comptes et gestion des litiges clients. Clôtures comptables : Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, Gestion des provisions pour créances douteuses et analyses comptables. Management d'équipe : Encadrement et formation de ...Afficher plus
Responsable méthodes & processus approvisionnement (H/F)
Pour cette nouvelle missions, vous serez au sein du Service Ingénierie Industrielle de Safran-HE (équipe de 10 personnes), votre rôle est: - D'être le garant de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance du processus approvisionneur - De piloter les démarches d'amélioration continue du processus et d'innovation - De former, soutenir et assurer la montée en maturité des équi ...Afficher plus