Offres d’emploi : charge de mission handicap
Chargé de mission handicap
Le chargé de mission handicap se charge des problématiques handicap de son employeur. Métier au service des autres, son action doit faciliter le quotidien des personnes à mobilité réduite.
Chargé de Missions H/F
Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et vous serez en charge d'un portefeuille, avec les missions suivantes : Établissement des comptes annuels, Analyse des comptes, Présentation des comptes, Audit. ...Afficher plus
Chargé de missions NEUTRAL RH H/F - Montierchaume
Au sein de notre activité LEADINSIDE, nous recrutons : Un (e ) chargé (e ) de mission Neutral RH Vous êtes l'interface entre notre client logisticien et les agences de travail temporaire référencées par le CLIENT .Vous assurez la gestion quotidienne du recours au travail temporaire et êtes en charge de l'ensemble des processus liés à l'intérim :Réalisation des visites d'intégration destinées aux n ...Afficher plus
Chargé de recouvrement H/F - Tours
Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour l'un de ses clients des chargés de recouvrement H/F - CDD 6moisUne période de formation sera assurée puis tu intégreras une équipe dynamique, accueillante et qui t'accompagneras pendant ta montée en compétence.Tes missions : Tu devras analyser et réaliser un diagnostic sur la situation financière du débiteurMettre en place une solution de paiem ...Afficher plus
Chargé de la relation client H/F - Tours
Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du recouvrement amiable des chargés de la relation client H/F - CDD 6 moisUne période de formation sera assurée puis tu intégreras une équipe dynamique, accueillante et qui t'accompagneras pendant ta montée en compétence. Tes missions : - Tu devras analyser et réaliser un diagnostic sur la situatio ...Afficher plus
Chargé de Parcours Clients - TOURS H/F
En tant qu'Assistant d'Experts, vous avez pour missions : Ouverture, qualification et planification des dossiers d'expertises, Gestion administrative des courriers, e-mails, relances et appels téléphoniques si besoin, Production des rapports, clôture des expertises et facturation des honoraires, Gestion de la relation clients, Suivi des indicateurs d'activité de l'agence. ...Afficher plus
Conseiller / Chargé de clientèle F/H H/F
Au sein de la société Atlantique, rattaché(e) au Directeur territorial, vous avez la charge de la continuité de l'exploitation courante pour un ensemble de logements déterminé et contribuez à l'atteinte des objectifs de satisfaction clientèle, de maîtrise des impayés et de lutte contre la vacance.Dans le domaine de la gestion locative, vous étudiez les dossiers de candidatures et les proposez à va ...Afficher plus
Chargé de mission Contrôle Interne (H/F)
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Chargé d'Affaires H/F
Missions : Gérer et développer un portefeuille client (prospection, négociation, vente), Participer à la définition technique des produits (lecture de plans, commandes numériques), Établir des devis et calculer les coûts de production, Assurer un suivi technique et commercial auprès des clients, Collaborer avec les équipes internes (production, centre de services), Contribuer à la gestion des con ...Afficher plus
Chargé de Formation et Développement RH (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de missions RH réalise le suivi administratif de la gestion du personnel selon la réglementation sociale et la politique RH de l'entreprise.Il/elle assume en temps partagé la gestion opérationnelle de plusieurs filiales françaises (PME) de la Division Matériel Routier du Groupe. Activités significatives ...Afficher plus
CHARGE D'ACCUEIL DES PUBLICS H/F - Vacataire
Accueil des publics et tenue des caisses• Assurer l’accueil de l’ensemble des publics du château et l’encaissementdes redevances (billetterie, boutique) en qualité de mandataire suppléant desrégies de recettes, y compris le week-end (selon roulement).• Informer et renseigner les visiteurs (accueil ou téléphone) des différentsespaces à visiter et des modalités de visite (accompagnement des visiteur ...Afficher plus
Chargé de recrutement - Mission temporaire 1 an. H/F
Votre cadre de travail :Poste basé à Rennes avec prise de poste au 01/01/2025 pour une durée d'1 an.Vous rejoignez le service Intégration composé des équipes Recrutement, Formation-Accompagnement et Coordination ; service de 12 personnes dont 4 postes de recruteurs - vous compris.Déplacements réguliers sur l'ensemble des 6 départements couverts par l'entreprise (Bretagne, Loire-Atlantique et Maine ...Afficher plus
Cdd chargé d'etudes F/H
L'agence Raccordement supervise l’ensemble des demandes de raccordement de la région Bourgogne, de la qualification jusqu’à la mise en service. Nous recherchons pour un CDD d'une durée de 6 mois, prolongeable jusqu'à 18 mois. Vous contribuez à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients particuliers et professionnels segment Grands ProducteursVos missions :-Réa ...Afficher plus
Cdd sénior chargé d'etudes F/H
L'agence Raccordement supervise l’ensemble des demandes de raccordement de la région Bourgogne, de la qualification jusqu’à la mise en service. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée sénior d'une durée de 6 mois renouvelable jusqu'à 36 mois. CDD SéniorVous contribuez à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients particuliers et professionnels segmen ...Afficher plus
Chargé de clientèle CDD Sénior
La Poste recrute en CDD sénior un Chargé de clientèle au bureau de poste de Clisson et Montaigu. Poste à 100%, pour une durée de 6 mois. Votre rôle ? Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vos missions ? - Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. - Vous êtes apporteurs d'affaires po ...Afficher plus
Chargé de suivi agents des collèges H/F
Activité 1 : gestion des effectifs des Agents Techniques Territoriaux desEtablissements (ATTEE) · Participer, en lien avec la DRH, aux réflexions transversales liées à l’organisationdu travail des ATTEE et à la gestion prévisionnelle des effectifs en tenant compte desévolutions métiers et des talents identifiés· Assurer l’interface avec les équipes de direction des collèges, selon unportefeuille d ...Afficher plus