Offres d’emploi : paie
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Gestionnaire de Paie & RH H/F
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez le pôle RH Paye/Administration du personnel en renfort. Vous aurez en charge la préparation amont de la gestion de la paie et vous apporterez votre expertise paie dans le traitement mensuel de la paye (environ 250 bulletins). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes RH.Vos missions principales consistent à apporter votr ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client est la ville du Cannet. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la ville du Cannet, vous avez les missions principales suivantes en lien avec la paie : Vous recensez les informations nécessaires au calcul de la paie des agents de la mairie et du CCAS ; Vous calculez les rémunérations et en assurez le contrôle ; Vous assurez le traitement des données de la paie des agents ...Afficher plus
ASSISTANT RH / PAIE - H/F
Au sein de la holding, vous serez amené à exercer les nombreuses facettes de ce métier : Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gestion des dossiers de mutuelle, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés etc. Paie (Expérience exigée de 2 ans) : réaliser la paie, réaliser les DSN et form ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
WINSEARCH recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour un cabinet d'expertise comptable situé à Clermont-Ferrand (63000) pour un renfort.Télétravail possible, tickets restaurant, intéressement et primes diverses... Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions)Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN)Vous prenez en charge le conseil aux clients sur la gestion des salariés ...Afficher plus
Agent Administratif & gestionnaire de paie - H/F
En collaboration étroite avec votre responsable, vos principales missions seront : -comptable : enregistrement des opérations comptables, suivi compte et lettrage, traitement relances et réclamations, suivi comptable de l'agence de voyages notamment, -social : établissement des contrats de travail, suivi des contrats de professionnalisation, suivi des formations, préparation ordre du jour CSE, pr ...Afficher plus