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Médecin Coordonnateur H/F – Télécoordination
Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur H/F - Télécoordination Statut : Libéral ou salarié, au choix. Temps de travail : Flexible selon les disponibilités du médecin et les besoins de l'établissement, minimum de 0,1 ETP, maximum 1 ETP. Planning : Adapté au planning existant de chaque médecin avec possibilité de choisir les jours d'intervention et les horaires. Lieu de travail : Un audit de déploiem ...Afficher plus
Médecin Coordonnateur H/F – Télécoordination
Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur H/F - Télécoordination Statut : Libéral ou salarié, au choix. Temps de travail : Flexible selon les disponibilités du médecin et les besoins de l'établissement, minimum de 0,1 ETP, maximum 1 ETP. Planning : Adapté au planning existant de chaque médecin avec possibilité de choisir les jours d'intervention et les horaires. Lieu de travail : Un audit de déploiem ...Afficher plus
Médecin Coordonnateur H/F – Télécoordination
Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur H/F - Télécoordination Statut : Libéral ou salarié, au choix. Temps de travail : Flexible selon les disponibilités du médecin et les besoins de l'établissement, minimum de 0,1 ETP, maximum 1 ETP. Planning : Adapté au planning existant de chaque médecin avec possibilité de choisir les jours d'intervention et les horaires. Lieu de travail : Un audit de déploiem ...Afficher plus
Médecin Coordonnateur H/F – Télécoordination
Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur H/F - Télécoordination Statut : Libéral ou salarié, au choix. Temps de travail : Flexible selon les disponibilités du médecin et les besoins de l'établissement, minimum de 0,1 ETP, maximum 1 ETP. Planning : Adapté au planning existant de chaque médecin avec possibilité de choisir les jours d'intervention et les horaires. Lieu de travail : Un audit de déploiem ...Afficher plus
Médecin Coordonnateur H/F – Télécoordination
Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur H/F - Télécoordination Statut : Libéral ou salarié, au choix. Temps de travail : Flexible selon les disponibilités du médecin et les besoins de l'établissement, minimum de 0,1 ETP, maximum 1 ETP. Planning : Adapté au planning existant de chaque médecin avec possibilité de choisir les jours d'intervention et les horaires. Lieu de travail : Un audit de déploiem ...Afficher plus