Rattaché au Directeur Général, vous aurez un rôle incontournable dans la gestion RH de la structure :Déploiement de la politique RH : Recueillir et analyser les besoins des directions afin de définir les problématiques RH ; proposer les projets RH à déployer pour répondre aux problématiques opérationnelles ; participer à la préparation du budget RH ; conseiller et accompagner les Managers sur les ...Afficher plus