Au sein de la holding, vous serez amené à exercer les nombreuses facettes de ce métier : Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gestion des dossiers de mutuelle, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés etc. Paie (Expérience exigée de 2 ans) : réaliser la paie, réaliser les DSN et form ...Afficher plus
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez le pôle RH Paye/Administration du personnel en renfort. Vous aurez en charge la préparation amont de la gestion de la paie et vous apporterez votre expertise paie dans le traitement mensuel de la paye (environ 250 bulletins). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes RH.Vos missions principales consistent à apporter votr ...Afficher plus