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Chargé de recrutement et d'orientation H/F
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir : Alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarderDans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, notre campus de Saint etienne du Rouvray (76) recherche Un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDD.Vous aurez pour principal objectif le sourcing des candidats pour nos formations dans l ...Afficher plus
Assistant rh (H/F)
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client dans le secteur de l'industrie, un Assistant RH (H/F) pour une durée de 8 mois minimum. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Saint Cyr en Val (45). Votre rôle dans cette fonction sera de gérer la partie généraliste RH, sociale et paie de l'entreprise et d'assister le directeur au quotidien. Voici les missions du quotidien : - Gestion et ...Afficher plus
Formateur Maths / Sciences (H/F)
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8 000 apprentis sur une très large palette de mé ...Afficher plus
Formateur Plomberie (H/F)
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 630 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8200 apprentis sur une très large palette de mét ...Afficher plus
chargé(e) de ressources humaines (h/f)
Vous avez la responsabilité des payes, de la gestion administrative et du reporting et ce pour l'ensemble des effectifs sous votre responsabilité. Vos principales responsabilités : • Gestion des dossiers (constitution, conformité) du personnel depuis l'intégration du personnel jusqu'à la sortie (DPAE, contrats, visite médicale, solde de tout compte, titre de séjour, etc.) • Intégration des données ...Afficher plus