Offres d’emploi : charge d affaires amiante
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Chargé d'accueil H/F
Sous la responsabilité du responsable de secteur, le collaborateur aura en charge l'accueil de nos clients dans nos points de vente durant la période où ces derniers reçoivent leur quittance annuelle et passent nombreux en agence pour régler, s'informer ou modifier leur contrat.Ses principales missions consistent à :- Accueillir et orienter la clientèle- Gérer la file d'attente- Qualifier le besoi ...Afficher plus
Chargé d'accueil H/F
Sous la responsabilité du responsable de secteur, le collaborateur aura en charge l'accueil de nos clients dans nos points de vente durant la période où ces derniers reçoivent leur quittance annuelle et passent nombreux en agence pour régler, s'informer ou modifier leur contrat.Ses principales missions consistent à :- Accueillir et orienter la clientèle- Gérer la file d'attente- Qualifier le besoi ...Afficher plus
Assistant administratif et commercial H/F
En appui de notre chargée de développement Institutionnel, vous accompagnez les caisses locales et les élus dans leur dynamique institutionnelle pour soutenir le développement et renforcer l'ancrage territorial de Groupama Océan Indien.· Assistance administrative :o Gérer l'envoi des invitations pour les réunions et événements.o Rédiger les comptes rendus (PV) des réunions (Procès-verba ...Afficher plus
Chargé d'accueil H/F
Sous la responsabilité du responsable de secteur, le collaborateur aura en charge l’accueil de nos clients dans nos points de vente durant la période où ces derniers reçoivent leur quittance annuelle et passent nombreux en agence pour régler, s’informer ou modifier leur contrat.Ses principales missions consistent à : • Accueillir et orienter la clientèle • Gérer la file d’attente • Qualifier le be ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie & RH H/F
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez le pôle RH Paye/Administration du personnel en renfort. Vous aurez en charge la préparation amont de la gestion de la paie et vous apporterez votre expertise paie dans le traitement mensuel de la paye (environ 250 bulletins). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes RH.Vos missions principales consistent à apporter votr ...Afficher plus